– Det var 1 700 personer här i oktober och det verkar blir minst lika många den här gången.Tillströmningen har varit god, sade Niclas Josephson, chef på arbetsförmedlingen i Uppsala, på tisdagseftermiddagen.
Arbetssökande och utbildningsintresserade fick chans att välja bland drygt ett 40-tal utbildningsanordnare och rekryterande företag som fanns på plats. Många flockades kring bemanningsföretagens montrar.
En av dem var Margarita Cadavid som stod vid Randstads monter.
– Jag ville veta vad de har, så jag har frågat lite och tagit med mig en broschyr och jag ska titta på deras hemsida sedan. Jag har tidigare varit själv varit entrepernör och har
arbetat inom turism och även varit flygvärdinna. Jag får se om det finns något som passar.
– Det här är ett bra sätt att träffa kandidater. Det säger mycket mer än ett CV. Vi anställde flera efter den förra rekryteringsträffen, sade Kaizar Ismail, konsultchef på Randstad.
Riktigt lika välbesökt var det inte hos Michael Mattssson och Tommy Wallin som representerade Sandå Måleri i Uppsala och Norrtälje.
Enligt egen utsago var de enda yrkeshantverkarna på plats.
– Vi söker utbildade målare men det är svårt att hitta folk till hantverksyrken, sade de.
Efter en stund dyker Ziad Taha upp. Han varit fyra månader i Sverige efter att ha flytt från sitt krigshärjade hemland.
– Jag har arbetat som målare i Syrien i 15 år, sade han.
Hans bror arbetar sedan tidigare på Sandå Måleri och han fick på stående fot löfte om tre månaders prövotid.
Rekryteringsmässan är ett samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Uppsala kommun.