Rejält lyft för länets storföretag

Det visar en sammanställning gjord av Nordic Netproducts AB. De har jobbat med företagsinformation sedan 1967 och på deras sajt largestcompanies.com visar de hur det ser ut i det svenska och nordiska näringslivet.
I deras lista över Uppsala läns 20 största företag, baserad på bokslutsinformation för 2010 och placering av företagens huvudkontor, placerar sig inte helt oväntat GE Healthcare som länets största företag med en omsättning på drygt 7,5 miljarder kronor under 2010. Samma topplacering hade de under 2009, då omsättningen låg på 6,8 miljarder.
Det som utmärker Uppsala län är att den totala omsättningen och resultatet för de 20 största företagen har gjort ett rejält kliv uppåt under 2010. Tillsammans har de ökat sin vinst med 84 procent – från 3,9 miljarder kronor i resultat under 2009 till 7,2 miljarder 2010.
– Det är en kraftig ökning jämfört med många andra län, säger Krister Wellros, vd för Nordic Netproducts.

Omsättningen hos länets samtliga 20 storföretag ökade med drygt 17 procent från 2009 till 2010. Under 2009 omsatte företagen 41,3 miljarder, året efter låg omsättningen på 48,4 miljarder.
Enligt Krister Wellros beror inte länets ökningar på att ett större bolag har flyttat in, som det har gjort i andra län.
– Uppsala län har många bolag som det går bra för och inte heller en ensam given etta, alltså ett jätteföretag som man är väldigt beroende av. Det blir inte samma risk för länet.
Krister Wellros tar upp Västmanlands län som ett exempel, där ABB verkligen står i en klass för sig med sina drygt 56 miljarder i omsättning 2010 jämfört med länstvåan som hade drygt 7 miljarder.

När det gäller antal anställda i de 20 största företagen gör inte Uppsala län några större utspel. Den personalminskning företagen gjorde under 2008 och 2009 var inte helt återställd under 2010. Då hade storföretagen tillsammans 13 462 anställda mot 12 955 under 2009.
– Under krisen behöll ändå många företag i länet sina anställda, för man trodde på återhämtning och lyckas man med det konststycket är man mycket snabbare in när konjunkturen vänder, säger Anna-Lena Holmström, regionchef på Svenskt Näringsliv.

Hon menar att företagen blir mer försiktiga och efter sämre tider fokuserar de på att spara och kanske hellre tar in inhyrd personal.
– Det är en oerhört plågsam process att säga upp folk. Men det är otroligt viktigt att företag vågar nyinvestera i regionen. Målet är ju att så många som möjligt kommer i anställning, men då måste det bli lättare att anställa. Turordningsreglerna måste ses över och las reformeras, säger Anna-Lena Holmström.