Q-Med i jämställdhetstopp

Folksams Jämställdhetsindex 2007 omfattar 240 svenskregistrerade företag på Stockholmsbörsen med fler än tio anställda. Företag och branscher betygsätts och rankas. En lika stor andel kvinnor och män bland de anställda, i ledningsgrupp och i styrelse ger betyget 5,0.

Generellt konstaterar Folksam att jämställdhetsarbetet avstannat i de svenska börsbolagen. Fortfarande är åtta av tio styrelseledamöter och nio av tio i ledningsgrupperna män.
Bland storföretag, med fler än 10 000 anställda, toppar Swedbank (3,88) och Telia Sonera (3,21). I branschgenomgången placerar sig medie- och underhållningsbranschen i topp, medan skogsbranschen får lägst genomsnittsbetyg.

Q-Med i jämställdhetstopp

Läkemedelsföretaget Q-Med i Uppsala var en hårsmån från att utses till Årets jämställdhetsföretag. Med betyget 4,34 slogs man endast av bemanningsföretaget Uniflex med 4,35. På tredje plats kom Salus Ansvar med 4,20.