Protester mot rektorsbyte

All personal på Gräsö skola motsätter sig nu ett förslag där rektorstjänsterna i Öregrund och på Gräsö slås ihop. Förslaget ses som en arbetsmiljörisk där såväl kvaliteten i verksamheten som personalens egen hälsa står på spel

Uppsala2010-05-08 05:46

I dag delar rektor Ola Lejman sin tid mellan skolorna i Snesslinge och på Gräsö, men från och med höstterminen 2010 är det tänkt att rektorstjänsten på Gräsö skola ska slås ihop med Öregrunds skolas dito.
- Både jag och personalen kan konstatera att det blir ett oerhört stort rektorsområde om förslaget realiseras, säger han.

Enligt tf barn- och utbildningschef Hans Oscarsson är bakgrunden till detta förslag att det finns en rektorsvakans i Österbybruk och att denna måste tillsättas inom den befintliga organisationen.
- Vi vill inte behöva ta resurser från den övriga verksamheten genom att tillsätta en vikarie, så därför undersöker vi om det går att lösa på det här sättet, säger han.

Personalen på Gräsö skola är dock mycket oroad över förslaget. I en skrivelse till barn- och utbildningskontoret skriver de att rektorn på Öregrunds skola redan i dag arbetar 100 procent och att det blir omöjligt för densamma att också hinna med personal, skolbarn, förskolebarn och fritidsbarn på Gräsö.
- Rektor kommer i förslaget att ansvara för sammantaget två skolverksamheter F-6, tre fritidsavdelningar och fem förskoleavdelningar fördelat på två skolor. Det blir då den i särklass största verksamheten under en rektor i Östhammars kommun?, skriver personalen.

Dessutom skriver personalen att skolan bytte rektor för bara två år sedan, att det tar tid och kraft att lära känna varandra samt att skolan nu fått nya nedskärningar att tampas med inför skolstarten i höst. "Att i detta orosläge också behöva byta rektor - igen - ter sig som en arbetsmiljörisk där kvaliteten i verksamheten och vår egen hälsa står på spel."
Den skrivelse som Gräsö skolas personal lämnat till Östhammars kommun är en av de riskbedömningar som nu ska analyseras. När detta är gjort ska förvaltningsledningen, tillsammans med de fackliga organisationerna, fatta beslut i frågan. Och detta måste ske innan sommaren, eftersom beslutet ska träda i kraft i augusti.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om