Privatanställda sjuksköterskor har högre lön
Lönenivån för privatanställda sjuksköterskor är flera tusen kronor högre i månaden än inom landstinget. Tuffare arbetsuppgifter och större konkurrens om landstingsjobben är två förklaringar till skillnaderna.
Foto: Arkiv/Rolf Hamilton
- Vi har inget stort missnöje bland sjuksköterskorna inom den privata vården. Det beror nog på det högre löneläget. Företagen har också kortare beslutsvägar, säger Anne Honkamäki som har hand om de privata vårdföretagen vid Vårdförbundet.
En annan anledning är att de flesta privata vårdgivare verkar inom äldreomsorgen. Det är inte lika attraktivt och gör det svårare att rekrytera sjuksköterskor. Det driver upp lönerna.
- De flesta vill jobba inom akutsjukvården. Där finns gott om läkare och kolleger. Man arbetar i team. Det ger trygghet. Inom äldrevården är sjuksköterskorna mer ensamma och det finns inte så många läkare att konsultera. Det ställer större krav och medför större ansvar. Den som söker jobb har chans att kräva högre lön, säger Anne Honkamäki.
Det kräver också mer erfarenhet. Anne Honkamäki skulle inte rekommendera någon nyutexaminerad att hoppa på ett sköterskejobb på ett äldreboende utan några års erfarenhet.
- Kanske är det också så att de som jobbat några år är lite tuffare i sina löneförhandlingar, säger hon.
Arbetsgivarorganisationen Vårdföretagarna anser att skillnaden beror på att de privata arbetsgivaren betalar mer "marknadsmässiga" löner.
- Företagen måste göra det för att få den kompetens som krävs. Många verkar inom äldreomsorg och det är tunga jobb där personal med bra kompetens är viktigtbåde för att klara kvaliteten och överleva i konkurrensen, säger Sara Öberg näringspolitisk expert vid Vårdföretagarna.
Hon tror inte att företagen har mer pengar att satsa på sjuksköterskelöner är landstingen, men att de jobbar annorlunda.
- Man har kortare beslutsvägar och effektivare sätt att arbeta på. Det gör att företagen kan använda mer av sina resurser till exempelvis sjuksköterskelöner, säger hon.
Om den positiva löneutvecklingen kommer att fortsätta vet hon inte. Anne Honkamäki vid Vårdförbundet tycker sig dock ha märkt en avmattning.
Fotnot: Det finns totalt 59 privata vårdföretag i Uppsala län. De stora har störst marknadsandel, exempelvis Attendo Care AB, Förenade Care AB och Carema AB.
Så jobbar vi med nyheter