Personal kallade ungdomar "horunge" och "terrorist"

"Våldtäktsman", "terrorist" och "horunge" är sådant som personal kallat intagna ungdomar på Bärby. En annan ungdom fick veta att han skulle bli "knullad" om han fortsatte med sitt beteende.

Det är nya uppgifter inifrån ungdomsanstalten Bärby, utanför Uppsala. De framkommer efter inspektioner som Ivo, Inspektionen för vård och omsorg, genomförde på Bärby under oktober månad förra året, där 22 intagna ungdomar intervjuats.

– Den typen av bemötande är fullständigt oacceptabelt, våra medarbetare måste behandla ungdomarna med respekt och tydlighet, säger Marcus Sundberg, tillförordnad institutionschef sedan januari i år.

Marcus Sundberg är tillförordnad institutionschef på Bärby sedan i januari.

Foto: Privat/UNT Arkiv

Redan för ett år sedan hade flera anmälningar om övervåld mot ungdomarna inkommit till Ivo, vilket UNT rapporterade om då. Nu konstaterar Ivo att Bärby brister i att upprätthålla en trygg och säker vård för ungdomarna, att personalens bemötande inte uppfyller kraven på god kvalitet, samt att placerade ungdomar inte får den behandling de behöver.

Varför återkommer de här problemen hos er?

– Det är ju en bra fråga, och jag har inget konkret svar på det. Det kan vara flera orsaker, som låg utbildningsnivå hos medarbetarna, det kan handla om att ledning eller styrning inte funnits där, det kan vara stress. Vi har en platssituation som är belastad och vi har kö till Bärby, jag tror att arbetsbelastningen är väldigt hög för personalen, säger Marcus Sundberg.

– Det är dock absolut inget försvar för sådant här beteende. Det verkar ju som att chefer inte markerat mot oacceptabelt beteende.

Det finns ett förslag från regeringen att ansvaret för sluten ungdomsvård, alltså förvaringen av brottsdömda unga, ska flyttas från SiS till kriminalvården. En utredning pågår.

Foto: Axel Hilleskog

Bärby har de senaste två åren haft problem med informella ledarstrukturer och tystnadskultur. Det första larmet inifrån institutionen kom julen 2021. Sedan dess har flera utredningar gjorts av de informella ledarstrukturerna, åtta av tolv chefer har omplacerats och personalens arbetsmiljö har lett till hot om höga viten från Arbetsmiljöverket.

I Ivo:s rapport, som blev färdig nu i februari, konstateras att personal bland annat "skrikit åt dem (ungdomarna), varit hotfulla, retats, förolämpat dem och talat nedlåtande" och att ungdomar berättat om anställda som "var aggressiva, skrek och slet i ungdomarna".

Enligt Ivo har Bärbys ledning under inspektionerna sagt att de "delar ungdomarnas bild av att det hos viss personal fortfarande finns kvar en tystnadskultur och att personal håller varandra om ryggen".

– Sedan jag kom har jag upplevt att många av medarbetarna har ett behov av att prata mer fritt. Jag tycker att vi kan se en positiv förflyttning i och med att det skrivs fler lex Sarah-anmälningar och mer incidentrapportering för att man nu är mindre rädd för repressalier från ledningen, säger Marcus Sundberg.

Fler missförhållanden och problem på Bärby har uppdagats sedan julen 2021. Senast i raden är ett beslut från Ivo som kom i slutet av februari i år.

Foto: Axel Hilleskog/UNT arkiv

I Ivo:s intervjuer med ungdomarna framkommer att de flesta klagomål riktas mot en specifik del av personalgruppen. Andra anställda beskrivs positivt och att de bemöter ungdomarna "med kärlek och respekt". "De som är bra får en att skratta, de bryr sig och försöker hjälpa mig", säger en ungdom.

Enligt Marcus Sundberg är de anställda som berörs inte kvar i tjänst. Han säger att man sedan i oktober arbetsbefriat "en handfull" ur personalen just på grund av att de agerat på ett oacceptabelt sätt. 

Finns personal på Bärby i dag som utsätter ungdomarna för trakasserier eller gör dem otrygga?

– Frågar du ungdomarna själva finns det säkert personal som gör dem otrygga, men det är inget som jag har reagerat på. Min bild är att personalen vill ungdomarna väl.

Vad gäller brister i behandlingen är det främst psykologer som saknas. Till Ivo har personal på Bärby sagt att placeringen "blir mer förvaring" än behandling på grund av personalbristen. Marcus Sundberg berättar att rekrytering pågår, men att just psykologer är svåra att få tag på. 

Totalt finns mellan 15 och 20 vakanser när det kommer till behandlingspersonal på Bärby. Utöver detta försöker man anställa nya fasta enhetschefer.  På grund av bemanningsproblemen och mycket övertid för de anställda kommer avdelningen Klockbacka, som länge varit stängd, inte att öppnas förrän i oktober i år. Det så kallade Sirius-huset, med två avdelningar, öppnar nu i mars efter renoveringar. I samband med detta stängs i stället avdelning Garanten, och de ungdomar som sitter där flyttas till andra avdelningar.

Bristerna ska åtgärdas senast den 13 mars.