Under tisdagen gick Akademiska sjukhuset ut med ett lönetillägg för sjuksköterskor inom slutenvården på sjukhuset. Nu har en namninsamling påbörjats med titeln: "Satsa på all vårdpersonal Region Uppsala", och den har på kort tid fått över 1 100 underskrifter.
Namnunderskriften lyfter att yrkeskategorierna undersköterskor och skötare inom psykiatrin känner sig förbisedda, då de inte inkluderas i den nya satsningen. Ramona Nordstrand är medlem i fackförbundet kommunal, och en av dem som startade gruppen. Enligt henne har många undersköterskor börjat fundera över att lämna verksamheten, då de känner sig förbisedda.
– De säger att det är en sjuksköterskebrist, men det finns en undersköterskebrist och en brist på skötare också, säger hon.
Undersköterskan Fredrik Lundstedt är en av dem som skrivit under namninsamlingen. Han upplever att undersköterskor, skötare inom psykiatrin och andra yrkesgrupper på akademiska, såsom kökspersonal och städare, ofta glöms bort i samtalet.
– Alla behövs ju på ett sjukhus, och det är tråkigt när man är så fokuserad kring en personalgrupp och bara lyfter dem. Vad gör vi på jobbet om vi inte känner att det vi gör är värt något?
Han understryker att det inte handlar om en kritik mot att sjuksköterskor får ett lönetillägg, utan en känsla av att de premieras över andra yrkesgrupper.
Anna Wadenhov är HR-chef på Akademiska sjukhuset.
Fler yrkesgrupper, såsom undersköterskor, säger att de känner sig förfördelade när det kommer till den här satsningen, vad tänker du om det?
– Syftet är ju att öka antalet vårdplatser. Alla våra yrkesgrupper är lika viktiga för att hålla vårdplatserna öppna. Men om man jämför olika yrkesgrupper med varandra så är det större brist på barnmorskor och sjuksköterskor, därför gör vi just den här satsningen med fokus på barnmorskor och sjuksköterskor.
Hon säger att hon förstår att många medarbetare som inte berörs av satsningen känner sig besvikna, men att man valt att begränsa satsningen för att göra skillnad för enskilda medarbetare.
– Vi har inte fått mer pengar från politiken, så det är inom de ramarna vi har jobbat. Sen ska man inte glömma bort att det finns en hel del medarbetare som är väldigt glada över att vi gör den här satsningen också.