Sjuksköterskan arbetade för ett bemanningsföretag. Via bemanningsföretaget hade hon ett kontrakt med vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala kommun till och med den 2 januari. Men i slutet av oktober fick hon först besked om att hon bara skulle kunna ha administrativa uppgifter eftersom hon inte var vaccinerad mot covid-19. Den 11 november blev hon av med uppdraget helt på grund av detta.
Nu JO-anmäler sjuksköterskan kommunen och kräver ersättning för förlorad arbetsinkomst. Hon skriver i sin anmälan att hon anser att hon blivit avstängd från arbetsplatsen utan giltigt skäl och att chefen inte hade någon rätt att fråga om hon var vaccinerad eller inte.