– Det som är viktigt med den här lönepolicyn är att vi ser varje medarbetare och värderar deras prestationer. Det är väldigt viktigt, säger Erik Weiman (M), ordförande i landstingsstyrelsen.
Kritiken från (V), (MP) och (S) handlade framförallt om att det blev för mycket fokus på individuella löner och att vissa grupper kan göra löneväxlingar som andra inte kan. Men det håller Erik Weiman inte med om.
– Alla landstingsanställda kan få göra de här löneväxlingarna. Policyn gäller för alla landstingets anställda. Men sen är det ju så att det är ingenting konstigt med att olika medarbetare i olika befattningar har olika lön, säger Erik Weiman.