OnTarget Chemistry är ett Uppsalaföretag inom läkemedelskemi har nu blivit utsett till ett så kallat Gasellföretag. Kraven är hårda och varje år klarar mindre än 0.5 procent av Sveriges företag dem.
Fredrik Lehmann är företagets vd och han berättar om företagets satsning på att få in människor med olika bakgrund i personalen.
– Vi har varit väldigt aktiva. De vi anställer kan vara väldigt gamla eller väldigt unga, komma från olika universitet och ha olika nationaliteter. Just nu har vi 12 olika nationaliteter bland det trettiotal som jobbar här, säger han.
Han tror att just det har lett till en bättre miljö bland de som jobbar.
– Ja, vi hoppas ju att det har lett till en mer kreativ omgivning. Det är ju svårt att bevisa, vi har inte genomfört någon jämförande studie. Men vi tror på det sättet att jobba.
För att bli utsett till ett Gasellföretag ställs stora krav på tillväxt och begreppet är skapat av den amerikanske forskaren David Birch. Han ansåg att det var de små, snabbväxande företagen som skapade de flesta nya jobben. Exempel på det som krävs är en omsättning som överstiger 10 miljoner kronor, minst tio anställda och att ha ökat sin omsättning varje år de senaste tre åren.
Men vad sysslar OnTarget Chemistry med då exakt?
– Vi utför kontraktsforskning. Folk kommer till oss med forskningsproblem eller så hjälper vi företag som behöver utöka sin kapacitet. Men allting vi gör är väldigt konfidentiellt, det handlar ofta om patent och sådant. Så jag är rädd att det är allt jag kan berätta! avslutar Fredrik Lehmann.