Okej för vårdcentral att gå back
Liljeforstorgs vårdcentral i Gränby får gå med underskott i år, enligt besked från Uppsala läns landsting. Fackliga ombud har larmat om personalbrist och hög arbetsbelastning på mottagningen.
"Vi är för få läkare, för få sjuksköterskor, för få undersköterskor och för få sekreterare för att kunna klara av den ökande arbetsbördan och leva upp till den sjukvård vi förväntas ge", skriver de i ett brev till verksamhetsområdeschefen Inge Bruce.
I stället för att få en vakant läkartjänst tillsatt har mottagningen under det senaste året fått korttidsvikarier och utländska läkare.
"Dessa läkare har behövt mycket tid för handledning och stöd på olika sätt, inte minst på grund av bristande språkkunskaper", skriver fackombuden som menar att dessa omständigheter minskat tiden för patientvård.
Fackombuden skriver vidare att vårdcentralen ligger i ett område där det talas cirka 60 olika språk. Det innebär att mottagningen ofta måste anlita tolk till vårdcentralbesöken, något som också tar mer tid i anspråk.
Områdeschefen Inge Bruce säger till UNT att mottagningen inte kommer att få mer ekonomiska resurser förrän nästa år. Till dess får mottagningen tillåtelse att överstiga budgeten med cirka 760 000 kronor.
— Jag är medveten om att det måste till förstärkningar på sikt. Men i år får vi hitta tillfälliga lösningar, säger han.
Mottagningen har bland annat fått deltidsanställa en sekreterare och en sköterska tillfälligt under ett halvår.
Camilla Norinder, huvudskyddsombud för Vårdförbundets sjuksköterskor i primärvården, säger att problemen med hög arbetsbelastning och för lite personal är vanliga på flera andra vårdcentraler i länet.
— Tillfälliga avlastningar löser inte problemet. Vårdvolymen måste anpassas efter de resurser vi får.
Fackombuden ska nu ta ställning till om de ska gå vidare med en anmälan till Arbetsmiljöverket.
Så jobbar vi med nyheter