Elever på Tiundaskolan har under hösten besvarat en enkät som skapat debatt och oro bland lärare på skolan.
Som UNT nyligen rapporterat har elever mellan årskurs fyra och nio på Tiundaskolan under hösten fått besvara en enkät. I enkäten finns 198 frågor där eleverna kan ge sina lärare ett till fyra poäng.
Frågorna är av typen:
Arbetar läraren aktivt med skolans värdegrund?
Är lärarens planering tydlig kring vilka förmågor och förväntningar det finns på dig som elev?
I 18 olika ämnen, från kemi till slöjd, ska eleverna ange poäng för hur väl läraren lyckas utifrån de olika aspekterna.
Både Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund på central nivå i Uppsala har fått signaler om att poängantalet ska vägas in vid lönesättningen. De båda fackförbunden ifrågasätter om omdömen från elever ner till tioårsåldern bör användas på det sättet och menar att lön ska sättas utifrån andra kriterier.
Det har dock kommit olika besked huruvida poängsättningen ska ingå i löneprocessen eller inte. Tiundaskolans rektor har i möte med Lärarförbundet förnekat detta men lärare på skolan ska ha fått höra motsatsen från skolledningen.
Arbetsplatsombud på Tiundaskolan, som företräder Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund, uppger nu att de fått besked om att poängen ska vara lönegrundande.
– Förra veckan hade vi ett möte med rektorn som då sa att enkäten är en del i löneprocessen. Det är problematiskt eftersom eleverna inte har någon fullständig bild av vad en lärares uppdrag består av, anser Emil Niklasson, arbetsplatsombud för Lärarnas Riksförbund.
Elisa Erikson, ordförande vid Lärarförbundet i Uppsala, tycker inte att enkäten till Tiundaskolans elever bör få vara lönegrundande.
Inför den föregående artikeln om enkäten kontaktade UNT Tiundaskolans rektor Jenny Westergren för en intervju. I stället kom skriftliga svar från en verksamhetsområdeschef vid utbildningsförvaltningen som uppgav att poängen inte är lönegrundande. UNT har återigen bett att få en intervju med Jenny Westergren som svarar att hon vill ha mejlade frågor "så ser vi vem som bemöter dem".
Eftersom UNT vill ha svar från just rektorn och även ha möjlighet att ställa följdfrågor har hon ombetts att ringa UNT för en telefonintervju men har inte hörts av.
Utbildningsnämndens ordförande Helena Hedman Skoglund (L) skriver i en kommentar: "Min uppfattning är att lönesättning i grunden inte är en fråga för politiken utan något som förvaltningen och parterna ska hantera. Men viktigt för mig är att lönesättning följer kommunens principer och att kriterierna är väl kända av medarbetarna och hållbara över tid".
I den föregående artikeln som publicerades på unt.se fanns en länk till enkäten. Detta för att läsarna själva skulle kunna bilda sig en uppfattning om frågeformuläret. Kort efter publiceringen i mitten av november hade dock någon, oklart vem, blockerat möjligheten för UNT:s läsare att ta del av frågorna i enkäten.
UNT har nu lagt upp en ny länk till enkäten.
Uppdatering måndag 22 november: Det går inte längre att gå in på länken eftersom den återigen blockerats.