Anna-Lena Lehto är personalchef på Uppsalahem och hon menar att formuleringen om makt är ett resultat av att arbetet med att ta fram annonsen gick lite väl snabbt.
– Vi hade en annan formulering som lät lite för mjuk och så blev det till sist den här formuleringen. Vi har fått mycket reaktioner på detta, säger hon.
Anna-Lena Lehto tycker dock inte att formuleringen är missvisande gällande tjänsten, då den innebär stora resurser för att påverka bostadsutvecklingen.
– Det handlar om en tuff tjänst med ett stort ansvar och en positiv makt att skapa bra bostadsområden och service i världsklass, säger hon.
Uppsalahem kommer nu att förändra formuleringen av den interna platsannonsen till ”makt att ansvara över”, för att tydliggöra att det handlar om en tjänst med stort ansvar.
Både positiva och negativa reaktioner har uttryckts kring formuleringen.
Varför tror du att ordet makt väcker så mycket känslor?
– Det är ett värdeladdat ord. Vissa tycker det låter gräsligt och andra tycker det låter bra. Men för oss handlar det mer om att visa att personen har möjlighet att påverka på ett bra sätt, säger Anna-Lena Lehto.
Uppsalahems vd har tidigare även haft tjänsten som förvaltningschef, men eftersom det blev för många uppgifter för en person, väljer man nu att tillsätta en ny person.
– Vi söker någon som kommer från fastighetsbranschen. Personen ska ha strategisk kompetens och gilla både hus och människor. Tjänsten är en rejäl utmaning, säger Anna-Lena Lehto.