Ny skola utbildar personal för Atlas Copco
Med en ny skola på verkstadsgolvet löser Atlas Copco behovet av ny och utbildad personal när företaget flyttar komponenttillverkning från England till Tierp.
Marika Backman jobbade i hemtjänsten men ångrar inte att hon sökte till CNC-skolan på Atlas Copco.
Foto: Ann Svalander
Till de 16 kursplatserna fanns cirka 40 sökande. Av de som valdes ut har hälften rekryterats utifrån, fyra var redan anställda och två har kommit från Lernia bemanning.
Efter kursveckorna väntar ytterligare ett antal månader ute i verkstaden, där var och en går bredvid en fadder och erfaren CNC-operatör. Samtliga elever är provanställda i sex månader med lön under kursveckorna och den efterföljande bredvidgången.
En som nappade direkt när pojkvännens mamma tipsade om kursen var Marika Backman från Tierp. Hon har klarat av den inledande kursen och lär sig nu vidare på treskift vid sidan om sin fadder.
- Det känns jättebra att få ett jobb som är eftersökt, jag bor ju här, säger hon.
Med rekryteringen till de båda CNC-kurserna har Atlas Copco i Tierp löst rekryteringsbehovet inför flytten från England, men om orderingången fortsätter vara stark kan det bli aktuellt att ta in mer folk.
- Vi har haft konstant tillväxt de senaste 20 åren och vi satsar stenhårt, säger fabrikschefen Stefan Calner. Han är övertygad om att CNC-skolan kommit för att stanna, både för kommande utbildning av nyanställda och för vidareutbildning av befintlig personal.
Så jobbar vi med nyheter