Karriären har gått spikrakt sedan hon tog sin civilingenjörsexamen på KTH år 2005. Men säger hon, hon har aldrig haft någon plan att bli chef:
- Nej, men mina överordnade där jag arbetat tidigare har alltid trott på mig och gett mig stöd och utbildning.
I samband med den nya tjänsten i Heby har Charlotta Andersson flyttat från Örebro till Västerås. Hon pendlar med bil varje dag. De första veckorna på jobbet handlar om att få överblick. "Helikoptersyn" kallar hon det.
- Jag skall greppa processerna och flödet. En annan viktig uppgift är att få fram det bästa ur varje medarbetare, inte att själv vara specialist inom varje delområde, säger på klingande östgötska. Hon är född i Ödeshög framgår det.
Hon tror på den svenska sågverksrörelsens framtid. Men just nu ser framtiden oviss ut beroende på problemen i världsekonomin.
- Men vi kan göra mycket utan att investera stora summor. Personalen är företagets främsta tillgång, den måste hela tiden vidareutvecklas. Att vid behov få den att ändra attityd och arbetssätt kan leda långt. Som chef måste inställningen alltid vara att vi hela tiden kan förbättra verksamheten, både i stort och smått, säger Charlotta Andersson.
Sågade trävaror är byggnadsmaterial och därmed en extremt konjunkturkänslig bransch. Det fordrar smidighet och flexibilitet.
- Vid behov måste vi snabbt kunna anpassa oss efter omvärldsläget och efterfrågan. Effektiv produktion för lönsamhet förutsätter rätt produkter vid varje tidpunkt.
Mycket tyder på att konjunkturuppgången har planat ut och tenderar att vända nedåt igen.
- Vi följer utvecklingen noga. Vi är känsliga för råvarubrist och konjunkturnedgång. Just nu känner vi av båda problemen, och eventuellt tvingas vi parera med en produktionsbegränsning i närtid.
I så fall - det är naturligtvis inte ett önskeläge att tillträda som chef i ett läge när problemen hopar sig.
- Nej, det är sant. Men på sikt har jag en mycket stor tilltro till sågverksrörelsen i det här landet. Skog är vår främsta naturtillgång och efter nedgång följer också uppgång.
Tidigare platschefen Olle Modin, 62, kommer att jobba kvar september månad ut. Han tillträdde som sågverkschef år 2002 och under hans ledning har verksamheten utvecklats inte minst produktionsvolymen.
- Jag tar pension nu, det är mitt alldeles egna val. Jag är fortfarande frisk och vital och har mycket annat jag vill hinna med, till exempel att vidareutbilda elitdomare i bandy, säger han.