Sköterskan avslöjades på bar gärning på arbetsplatsen, sedan kolleger fattat misstankar mot henne. En kort tid efter att sköterskan börjat sin tjänst märkte personalen att det försvann narkotikaklassade tabletter. Inloggningar visade att sköterskan flera gånger öppnat skåpen där mediciner förvarades, trots att hon inte haft något skäl att hämta ut läkemedlen.
När sköterskan en dag i våras kom ut från medicinrummet gjorde verksamhetschefen och en kollega en snabb kontrollräkning av medicinerna och konstaterade att det åter saknades tabletter. De konfronterade sköterskan, som var på väg hem efter att ha slutat sitt arbetspass, och larmade polis.
Sköterskan erkände direkt på plats att hon stulit nio morfintabletter och svalt tre stycken. Resterande tabletter hade hon i fickan. En utredning inleddes som resulterat i att kvinnan nu åtalats för stöld av drygt 400 tabletter under de cirka två månader hon haft sin tjänst.
Sköterskan har i förhören erkänt stölderna och förklarat att hon under några år till och från missbrukat mediciner som hon inte haft recept på. UNT har tidigare rapporterat om stölder som skett på flera andra arbetsplatser i länet när sköterskan arbetat där. Trots misstankarna mot sköterskan har hon kunnat arbeta kvar inom vården. En tidigare polisanmälan lades ned och kvinnan har inte tidigare åtalats eller dömts. En verksamhetschef på en arbetsplats där sköterskan tidigare arbetat kände till misstankarna men har berättat att man ville ge henne en andra chans. Hon sades upp efter någon månad när det upptäcktes att tabletter försvunnit.
Först efter avslöjandet av stölderna i Uppsala har sköterskan nu åtalats för brott:
– Det var en lättnad att vi kunde klara upp det, men samtidigt är hela situationen otroligt sorglig, har verksamhetschefen tidigare sagt till UNT.
Kommunen kräver att kvinnan betalar skadestånd på 70 000 kronor för merkostnader i samband med att medicinförråden kontrollräknats sedan misstankar väckts mot kvinnan. Inga patienter ska ha kommit till skada i samband med stölderna.
Det bemanningsföretag där kvinnan var anställd har uppgett att de kontrollerar registerutdrag och referenser på dem som anställs men att det i kvinnans fall inte fanns något som pekade på att hon var olämplig. Företaget kommer efter händelsen att se över sina rutiner. En anmälan har också gjorts till Inspektionen för vård och omsorg (IVO).