Nedskärningar på Lernia i landet

I sin halvårsrapport gör Lernia bedömningen att marknaden för dotterbolaget Lernia Utbildning AB kommer att minska med 30-35 procent jämfört med förväntade nivåer. Påverkan blir kraftig och de mål som tidigare satts upp för 2007 kommer inte att infrias.
- Ams har flyttat pengar från yrkesutbildning till jobb- och utvecklingsgarantin det gör att vi nu har 230 personer under uppsägning. Vi har tagit i ordentligt men kan inte utesluta att det blir fler, säger Lernias vd Ingemar Alserud.
En del av bortfallet har Lernia lyckats ersätta genom att sälja in utbildning direkt till företagen, en del rehabilitering och vuxenutbildning samt svenska för invandrare.
- Men det lyfter inte så mycket så att vi kompenserar tappet från Ams, säger Ingemar Alserud.

Uppsala har dock hittills klarat omställningen utan uppsägningar. Enligt platschef Maria Mattsson Mähl har Lernia lyckats få externa utbildningsuppdrag, bland annat från Centrum för vuxnas lärande inom Uppsala kommun som köper mer utbildning inom VVS, kylteknik och andra bristyrken.
- Vi har också hittat samarbeten med de stora företagen i Norduppland, säger Maria Mattsson Mähl.
Uppsala län får betydligt mindre pengar till arbetsmarknadsutbildning än många andra län. Anledningen är låg arbetslöshet och hög utbildningsnivå, två parametrar som har stort genomslag i medelstilldelningen.
- I Västmanland har Lernia 70 CNC-operatörer i utbildning mot ett tiotal just nu i vårt län. Men när det gäller bristyrken så skulle vi kunna utbilda betydligt fler än i dag, säger Maria Mattsson Mähl.
Det bekräftas av utbildningsledaren Lars Bergman vid Lernia i Tierp.
- Här är efterfrågan på operatörer stor från många företag. Atlas Copco, till exempel, behöver nytt folk hela tiden. De har ju 500 anställda och med den naturliga avgången ökar behovet, säger han.

Nationellt skriker industrin efter utbildad arbetskraft.
Ingemar Alserud:
- Vårt dotterbolag Lernia Bemanning skulle kunna anställa 2000 personer till i dag om det bara fanns folk, så stark är konjunkturen just nu. Bemanningen inom Lernia ökade med 37 procent första halvåret i år, säger han.
Det syns också i bemanningsbolagets anställningsstatistik: plus 184 medarbetare jämfört med samma tid förra året. Omsättningen ökade med 51 procent till 568 miljoner kronor.
För Lernia Utbildning gick det utför. Omsättningen sjönk med 9 procent till 614 miljoner under första halvåret.

Nedskärningar på Lernia i landet

Neddragningarna av arbetsmarknadsutbildning gör att Lernia säger upp 230 personer. Marknaden uppskattas minska med över 30 procent under hösten. Lernia i Uppsala län har dock lyckats ersätta det mesta av bortfallet och slipper göra sig av med folk.