Stölderna av en stor mängd narkotikaklassade läkemedel pågick i närmare två år från en avdelning på Akademiska sjukhuset. I våras togs chefen på bar gärning av anställda, som sedan rapporterade stölden till ledningen. Chefen erkände då sitt missbruk och kom aldrig tillbaka till jobbet.
Efter en förhandling med fackliga företrädare träffades en överenskommelse som innebär att anställningen upphör.
– Vi hade för avsikt att avskeda personen, stölder är oacceptabelt, men nu behövde vi inte gå så långt, säger Henrik Pederby, kommunikationsdirektör på Akademiska sjukhuset.
Sjukhuset ser allvarligt på när narkotikaklassade läkemedel försvinner. De ska användas för patienter i behov av smärtlindring.
Har patienter fått lida?
– Nej, vi har inga belägg för det, säger Henrik Pederby.
Enligt sjukhusets rutiner görs en egen internutredning och en polisanmälan när det finns misstanke om att ett brott begåtts på sjukhuset.
Under de två år som stölderna pågick på avdelningen gjordes inga polisanmälningar, uppger personalen, eftersom chefens chef vägrade polisanmäla. Följden blev att de anställda började misstänka varandra.
Det var först i samband med erkännandet som högsta chefen agerade. Anmälan ligger fortfarande orörd på polisens bord. Brottet ska utredas men inget har hänt på grund av resursbrist, enligt Christer Nordström, polisens presstalesman.
– Ärendet kom in 6 maj men har ännu inte hamnat på någon utredares bord, säger han.
Sedan i maj i år har sjukhusledningen polisanmält ytterligare ett par fall av misstänkta morfinstölder.
Fredrik Tedenlind, säkerhetschef på Akademiska, tycker trots allt att sjukhuset har ett tillräckligt bra säkerhetssystem. Svårigheten ligger i att veta vem eller vilka som ligger bakom.
– Vi har bra rutiner för hur det ska gå till när narkotikaklassade medel hämtas ut. Men det finns alltid hål. Det som försvårar är att många är inblandade i hanteringen och att vi inte vet exakt när det narkotikaklassade läkemedlet stulits, bara att det fattas, säger Fredrik Tedenlind.
Bland personalen känner man en lättnad att allt är över. Från början nonchalerades patientsäkerheten och personalens misstankar tystades ner av ansvarig chef. När allt uppdagades var planen i stället att rehabilitera och få tillbaka den anställde.
– Sjukhusledningen trodde på oss till slut. De tog fram fakta över händelserna bakåt i tiden och polisanmälde. Men att det här inte togs på allvar av den som är ansvarig för patientsäkerheten är ett brott i sig, säger personalen.