Missnöje med kommunorganisation kvarstår
Missnöjet med Uppsala kommuns organisation kvarstår. Framför allt handlar det om att förskola och äldreomsorg anser sig få för lite pengar för att klara av sin verksamhet. Det visar en enkät.
År 2003 infördes en ny organisationsmodell i Uppsala. Kommundelsnämnderna togs bort och i stället skapades uppdrags- och produktionsnämnder. Uppdragsnämnderna förhandlar fram avtal med produktionsnämnderna om hur mycket det till exempel får kosta att driva förskolor och vad verksamheten ska innehålla.
Den nya organisationens huvudsyfte var att effektivisera styrningen av kommunen och bryta kostnadsökningen. I dag har kommunen kommit till rätta med tidigare års ekonomiska underskott.
Men problemet är att de pengar som exempelvis förskola och äldreomsorg får inte räcker för att leva upp till kraven som ställs på verksamheten av politikerna i uppdragsnämnderna. Det anser mer än hälften av cheferna inom äldreomsorg, skola och förskola.
Inom förskola och äldreomsorg har dessutom andelen chefer som tycker att ersättningen är orimlig i förhållande till uppdraget ökat, jämfört med för två år sedan.
Så jobbar vi med nyheter