Misshandlad för sin musiksmak
En lokalvårdare anställd på serviceföretaget ISS i Uppsala som fått uppdraget att vara diskjockey på en personalfest blev misshandlad av en kollega som ogillade hans musikval.
Mannen tillfrågades om han ville jobba extra som diskjockey på företagets personalfest på allhelgonaafton.När han slutat spela klagade några anställda på hans musik.
Vad som hände sedan finns det delade meningar om. Lokalvårdaren hävdar att han oprovocerad blev slagen med knuten näve av en annan anställd som var överförfriskad.
- Jag tror inte det hade så mycket med musiken att göra. Jag vet inte varför han slog mig egentligen, han var jättefull och de borde ha skickat hem honom långt tidigare, säger han.
ISS hävdar att de båda hamnade i handgemäng. Polisen kallades till platsen eftersom det var bråk och mannen polisanmälde misshandeln.På Akademiska sjukhuset konstaterades att han hade en fraktur i käkbenet. Måndagen efter festen blev han kallad till sin chef.
- Han sa att jag skulle skriva under ett papper om att säga upp mig på grund av det som hänt. Att det skulle vara bättre för mig att jag slutade frivilligt. Men eftersom han inte anser sig ha gjort något fel vägrade han.
I stället har han nu fått sparken. Enligt Christer Ekelund, pressansvarig på ISS, har jurister sagt att slagsmålet varit grund för uppsägning.
- Vi uppfattade det som ett regelrätt slagsmål. Inte så att den ena bara pucklade på den andra. Vi ville markera att så här uppträder man inte på ISS, det är fullständigt oacceptabelt.
Därför bad man dem att säga upp sig. Båda inblandade fick samma behandling och den andre lokalvårdaren accepterade att säga upp sig.
- Visst hade man kunnat stänga av dem, men vi tycker att vi har skäl att säga upp dem. Om polisutredningen visar att det är så att han blev påpucklad utan att själv slå och vi gjort fel, då kommer vi agera utefter det, säger Christer Ekelund. Förhandlingar pågår mellan facket och arbetsgivaren om det som hände på festen och att företaget gav lokalvårdaren sparken.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!