Minskade anslag oroar nämnd

Nämnden för vuxna med funktionshinder (NVF) beslutade i går om riktlinjer och målsättningar för den dagliga verksamheten i kommunen för 2005. När ansvaret nästa år överförs från utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden (UAN) sänks ersättningsnivåerna.

Uppsala2004-10-20 00:00
Erik Leijonhufvud
I år får verksamheten som omfattar 540 personer en ersättning motsvarande 106 miljoner kronor, vilket gör 196 tusen kronor per person. Med en reducerad ersättning nästa år tillsammans med att personer i daglig verksamhet öka, gör att ersättningen på individnivå sjunker till 183 tusen kronor. Det innebär att Uppsala kommun nästa år, om man tar bort resekostnaderna, ligger 20 000 kronor under genomsnittskostnaden för daglig verksamhet bland Sveriges kommuner.
— För att pengarna ska räcka till måste vi göra så här, säger Randi Graungaard (v) som är ordförande i NVF.

Respektfullt bemötande
Frågan är om kommunen med de nya förutsättningarna, som även innebär att den dagliga verksamheten stängs under fyra veckor nästa år, lyckas leva upp till målen att den enskilde ska uppleva: trygghet, delaktighet, inflytande, ett respektfullt bemötande, oberoende och en meningsfull sysselsättning: sex punkter som finns i nämndens uppdrag.
— Ett respektfullt bemötande kostar ingenting. Det kravet har vi på alla verksamheter, säger Randi Graungaard.

Klumpsumma
Men hon medger att det finns en oro för att minskade anslag påverkar verksamheten på sikt.
— Problemet är att vi får en klumpsumma. Vi får inte mer pengar om fler tillkommer, vilket det gör nästa år. Det nödvändigt att även vår nämnd ska kunna få extra pengar när vi bereder plats för fler brukare precis som nämnderna för förskolan och grundskolan får i dag, säger Randi Graungaard.

Andra stödformer
Nytt i nämndens och utföraren av den dagliga verksamheten ska verkar för att personer med lättare funktionshinder ska erbjudas alternativ till daglig verksamhet, till exempel lönebidragsanställning.
— Det är inget självändamål att ha personer i den dagliga verksamheten. Kan vi hitta andra stödformer för personer, till exempel genom arbetsförmedling, ska vi pröva det, säger Randi Graungaard.
Andra mål för 2005 är att antalet platser inom företag och offentlig verksamhet ska öka, att fler platser integreras i det övriga arbetslivet, utveckla arbetsmetoder och att öka individens förutsättningar för anställning.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!