Mindre sexistiskt på utbildning efter metoo

Enligt forskare har skogsutbildningen på SLU länge präglats av en sexistisk kultur. Men efter metoo-uppropet 2017 har saker förändrats.

Skogsbranschens eget metoo-upprop kallades #slutavverkat.

Skogsbranschens eget metoo-upprop kallades #slutavverkat.

Foto: Staffan Claesson

Uppsala2020-08-20 10:02

Genom att använda intervjuer och fokusgrupper har forskarna Ann Grubbström och Stina Powell studerat hur kulturen på Sveriges lantbruksuniversitets (SLU) skogsutbildning förändrats efter metoo-rörelsen, som tog fart 2017. Studien visar att ledning, lärare och studenter tidigare ofta avstått från att agera vid sexuella trakasserier, till exempel sexistiska skämt. Enligt forskarna har dock kvinnorna stärkts i uppropets kölvatten och många män börjat reflektera över sitt eget beteende, samtidigt som det finns en vilja att förändra kulturen på programmet.

Bakom kulturen ligger ett flertal faktorer. Bland annat kan sånger och ritualer vid studentfester, i kombination med starka hierarkier inom studentgruppen, göra det möjligt för den manliga kulturen att leva kvar.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!