Massage kan ge vinst
Att erbjuda sina anställda massage på jobbet kan vara en lönande affär, i alla fall när det handlar om att få ned sjukskrivningstalen. Ett företag som erbjuder subventionerad massage på arbetsplatsen kan både tjäna in sin hälsoinvestering och göra en vinst.
Foto:
Telia Sonera har 10 000 anställda i Sverige. Webbenkäten skickades ut till 3 600 personer som någon gång fått massage, 1 250 av dessa svarade.
- De som nyttjar massage för sina arbetsrelaterade besvär säger att de blir hjälpta. Det är väldigt positivt, menar Susanne Närding, friskvårdsstrateg på Telia Sonera.
Hon säger att det är svårt att mäta hälsovinsterna i kronor och ören utifrån olika typer av friskvårdsinsatser.
Men med de minskade antalet sjukskrivningsdagarna kan företaget räkna ut vinsterna på ett annat sätt om man utgår från att en sjukdag kostar tio procent av månadslönen, enligt Susanne Närding.
- Man ska ta undersökningen med en nypa salt, eftersom det är en subjektiv studie där anställda får uppskatta hur de mår. Men vi tror att vi tjänat in de pengar vi investerat på förmånen och till och med gjort en vinst, säger Susanne Närding.
Telia Sonera låter sina anställda gå på en halvtimmes massage för halva priset, 180 kronor, upp till åtta gånger per år. Majoriteten har stillasittande skrivbordsarbeten.
De flesta som utnyttjade massagestunden uppgav att de har ont i nacke och axlar. De tyckte också att de fick hjälp med sina besvär och kände sig mindre stressade efter en behandling.
Anledningen till att gå på massage var för flertalet att de upplevde fysiska besvär och krämpor, att det var smidigt att få massage på jobbet och att det skedde i förebyggande syfte.
- Det här är en jättestudie som visar att massage verkligen fungerar. Det finns en massa forskare som säger att den inte ger några medicinska resultat men man undersöker inte stressade småbarnsföräldrar och anställda som sitter mycket framför datorn. Jag tycker att det är nog så viktigt att lyssna på hur personalen upplever förmånen, menar Lars Cederstrand, massör och grundare av Team Lars Massage som specialiserat sig på friskvårdsmassage på arbetsplatser.
Enligt kroppsterapeuternas riksförbund ger massage en rad positiva effekter. Genom att hudens beröringsreceptorer aktiveras frigörs hormonet oxytocin, ett "lugn- och ro-hormon". Massage sägs också förbättra blodcirkulationen, lösa upp spänningar och lindra smärta.
Anne Söderlund är docent och sjukgymnast vid institutionen för neurovetenskap vid Uppsala universitet. Hon ingick i den expertgrupp vid SBU, Statens beredning för medicinsk utvärdering som undersökt vilka metoder som lämpar sig bäst vid behandling av patienter med långvarig smärta. Massage var en av metoderna som undersöktes.
- Tre av fyra studier visade att massage inte har någon betydelse. SBU:s slutsats var att det saknas tillräckligt med bevis och att det krävs vidare forskning. För att förebygga arbetsrelaterad stress och värk krävs flera olika insatser, menar Anne Söderlund.
Kristjan Oddson, naprapat och högskoleadjunkt vid gymnastik- och idrottshögskolan, säger att han är positiv till massage på arbetet men de enkätundersökningar som massageterapeuterna ofta refererar baseras endast på hur folk känner sig före och efter en behandling. Det behövs studier som exempelvis jämför massage med andra friskvårdsinsatser.
- Det vore konstigt om anställda som utnyttjar massage på jobbet skulle svara att de inte gillar det. Men bara det faktum att det uppskattas och att de anställda känner att arbetsgivaren bryr sig är mycket värt.
Arbetsgivare kan erbjuda sina anställda massage på jobbet, vilket är avdragsgillt under förutsättning att det erbjuds till samtliga som jobbar på arbetsplatsen.
Så jobbar vi med nyheter