Marknaden för rådgivare växer

Efterfrågan på fristående finansiella rådgivare växer snabbt bland småföretagare och privatpersoner. Söderberg & Partners har vuxit från 80 till 800 anställda på fem år.

Frederika Andersson, Johan Collby Jan Stensson och Per-Ulf Carlsson på Söderberg och Partners.

Frederika Andersson, Johan Collby Jan Stensson och Per-Ulf Carlsson på Söderberg och Partners.

Foto: Oscar Segerström

Uppsala2011-06-07 15:09

Uppsalakontoret har vuxit snabbt och startar nu en filial i Gävle.

Avregleringar av finansmarknaderna och minskat förtroende för kapitalförvaltare och investmentbanker efter finanskrisen 2008 har skapat ett gyllene tillfälle för de oberoende och fristående finansiella rådgivare.

Söderberg & Partner startade 2004 med en handfull medarbetare. 2006 öppnade Uppsalakontoret, då fanns det totalt 80 medarbetare över hela landet. I dag är fler än 800 personer anställda och Uppsalakontoret har nu elva fasta medarbetare, tre av dem har anställts under de senaste månaderna. I juni öppnar Uppsalakontoret en filial i Gävle med ytterligare en anställd.

Just Uppsalakontoret har utmärkt sig inom Söderberg & Partner-gruppen med bland annat snabb tillväxt.
– Det har gått väldigt fort. Det finns en törst efter rådgivning i försäkrings- och kapitalförvaltningsfrågor både bland privatpersoner och företag, säger Per-Ulf Carlsson på Söderberg & Partners i Uppsala.

När finanskrisen slog till 2008 hamnade snart kapitalförvaltare, investmentbanker och även traditionella banker på löpsedlarna. Spararna förlorade miljardbelopp i sviterna efter Lehman Brothers konkurs och börskrascherna. Förtroendet för de finansiella jättarna och de smarta mindre kapitalförvaltarna rasade. Nu, knappt tre år senare, vänder sig allt fler till fristående finansiella rådgivare.
– Jag tycker att den här branschen har bitit sig själv i svansen så många gånger genom sin kortsiktighet, säger Per-Ulf Carlsson.

Medarbetaren Johan Collby instämmer. Förtroendet för aktörerna på finansmarknaden är lågt, och med visst fog.
– Många har tjänat stora pengar på att sälja risk till kunder som har velat ha trygghet, säger Johan Collby.

Men vad är det som skiljer er från dem?
– Vi är inte kapitalförvaltare, vi är rådgivare. Vi ska inte göra saker mer komplicerade, vi ska göra det enklare för kunderna, säger Per-Ulf Carlsson.
Ett tecken på att kunderna har blivit mer misstänksamma är att man bland annat efterfrågar specifikationer över provisioner för rådgivare och förvaltare.
– Det är oerhört viktigt att kunderna förstår hur vi tjänar pengar och att man sätter stopp för vissa typer av provisioner som kan bli till skada för kunderna.
En typ av provision som han beskriver som skadlig är den som vissa aktörer tar ut för att flytta pensionskapital.
– Om man har en provision på flytt av pensionskapital som kommer den att missbrukas. I Danmark har den sortens provisioner skapat fullständigt kaos. Söderberg & Partners har helt förbjudit alla provisioner på flytt av pensionskapital just av det skälet, säger Per-Ulf Carlsson.

Fakta Söderberg & Partners

2009 omsatte Söderberg & Partner i Sverige 530 miljoner kronor och hade ett rörelseresultat på 66,1 miljoner kronor. 2005 var omsättningen 70,4 miljoner kronor. Företaget har cirka 50 kontor i Sverige och drygt 800 medarbetare.

Företaget bildades 2004 när nuvarande koncernchefen Gustaf Rentzhog valde att lämna Carnegie och med finansiering från Ratos storägare Per-Olof Söderberg starta försäkringsrådgivarföretaget Söderberg & Partners.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!