Uppsala län växer som handelsplats. Fram till 2020 behöver servicebranschen anställa omkring 2 000 personer per år. Det framgår av en ny rapport från Regionförbundet Uppsala län.
1 600 av jobben utgörs av löpande personalomsättning. Omkring 400 jobb tillkommer genom tillväxt inom branschen och pensioneringar.
– Medelåldern inom servicesektorn är låg och personalomsättningen hög. Det öppnar möjligheter för yngre att få in en fot på arbetsmarknaden, men branschens problem är inte i första hand att hitta personal, utan att hitta rätt personer som kan möta kunder på ett professionellt sätt, säger Tomas Stavbom, chef för regional utveckling på Regionförbundet Uppsala län.
De största rekryteringsbehoven gäller försäljare inom detaljhandeln. Den största bristen på kompetens gäller kvalificerade företagssäljare och butikschefer.
– Generellt sett kan vi i Uppsala län bli mycket bättre på försäljning. Här finns hög kompetens och konkurrenskraftiga företag. Det kommersiella driv som råder i till exempel Stockholm har inte riktigt spillt över på Uppsala, säger Tomas Stavbom.
Rapporten är gjord inom ramen för projektet Kompetensforum Uppsala län som är ett samarbete mellan arbetslivets aktörer och utbildningsanordnare i Uppsala län.