Sammanlagt 32 barnmorskor på Akademiska sjukhuset har nu sagt upp sig i protest mot låga löner. Ledningen har redan tidigare sagt att man inte tänker möta kravet på 30 000 kronor i ingångslön för nyutexaminerade och 5 000 kronor i påslag för övriga. Eftersom det är tre månaders uppsägningstid riskerar förlossningen och BB att förlora en stor andel barnmorskor lagom till semestrarna.
– Det vi först och främst gör är att försöka rekrytera nya barnmorskor. Om vi inte kan rekrytera tillräckligt många kommer vi att lägga upp en plan för hur vi ska lösa situationen, säger Masoumeh Rezapour Isfahani som är verksamhetschef för kvinnokliniken.
Något många barnmorskor befarar är att en del av förlossningsplatserna under sommaren måste stängas och att födande kvinnor skickas till sjukhus i andra städer. Masoumeh Rezapour Isfahani bekräftar att man ser över olika alternativ eftersom patientsäkerheten kommer först. Att det kan bli dyrare att skicka patienter till andra landsting är ingenting som hon i nuläget har några funderingar över.
– Det är inte kostnaden jag är bekymrad för, utan för olägenheten i det för föräldrarna. Vi vill självklart inte behöva skicka patienter, men måste undersöka vilka alternativ vi har om vi inte lyckas rekrytera tillräckligt många barnmorskor.
Hur stor är chansen att ni lyckas rekrytera tillräckligt många?
– Det kan jag inte säga något om, men vi har sökande även om vi först och främst vill behålla de barnmorskor vi har.
Masoumeh Rezapour Isfahani har tidigare sagt till UNT att man också ska se vad som går att åstadkomma inom verksamheten, men exakt vad det skulle vara vill hon inte precisera.
Barnmorskorna på Akademiska har vid flera tillfällen uttryckt sin oro över konsekvenserna om sjukhusledningen inte möter lönekraven.
– Man förlorar massor med erfarna barnmorskor. Vi tycker att det är märkligt att man nu kan tycka att det är värt pengar att skicka folk till andra landsting i stället för att höja lönerna och behålla kompetensen i huset, säger Tove Jägerbert.
Hon är en av de barnmorskor som sagt upp sig och nu letar annat jobb.
– Lönen är för dålig och det blir ohållbart. Man vet ju att man får mer betalt på andra sjukhus, de som slutade här i vintras och börjat på sjukhus i Stockholm har fått mellan 4000 och 6000 kronor mer i lön.
Barnmorskorna har startat en namninsamling på nätet för stöd i saken. Inom några timmar på fredagen hade drygt 600 personer skrivit på. Under lördagen ska barnmorskorna också samla in namnunderskrifter på gågatan i Uppsala.
– Vi är övertygade om att det finns stort stöd hos allmänheten för de frågor vi driver eftersom alla vill ha en trygg och säker BB- och förlossningsvård. Rättvis och skälig lönesättning är absoluta förutsättningar för att kunna locka och behålla duktiga barnmorskor, säger barnmorskan Jenny Kihlström Larsson.
Namnunderskrifterna kommer att lämnas över till landstingspolitikerna.
– Vi hoppas på kraftfulla åtgärder inom kort. Framförallt tänker vi på våra patienter som förstås är oroliga precis som vi.