De 14 heltidsanställda på Lundeqi Forumgallerian i Uppsala kan alltså bli de första i Sverige som Akademibokhandeln tvingar ner på deltid. Företaget vill nämligen ersätta alla heltidstjänster med deltider på 80 procent.
Akademibokhandeln tycker att det är för många som arbetar exempelvis förmiddagar när kundtillströmningen är begränsad. I stället vill man kunna ta in fler deltidsanställda vid kundtoppar som luncher och helger. Akademibokhandeln och fackförbundet Handels i Uppsala har haft två förhandlingar utan att kunna komma överens. Därför väntar centrala förhandlingar mellan Handels och arbetsgivareföreningen KFO i början av mars.
– Vi kommer inte att gå med på de här villkoren men tyvärr finns det fall där arbetsgivaren fått rätt i liknande fall och det kan ju sluta så här också. Det känns lite jobbigt nu, säger Mats Hedgren, ombudsman på Handels.
Enligt Akademibokhandelns regionchef Thomas Ellqvist är förändringen nödvändig för bokhandelns överlevnad.
– Jag förstår att de anställda inte tycker att det är kul och det skulle inte jag heller göra eftersom det innebär flera tusenlappar färre i plånboken. Men det här gör vi inte för att jäklas med personalen. Vi har en otrolig konkurrens från nätet och det här är helt enkelt en överlevnadsfråga. Vi vill fortsätta driva butiker och öka vår omsättning.
Mats Hedgren tycker inte att facket har fått någon chans att presentera alternativ till hur situationen skulle kunna lösas.
– Vi har inte fått någon möjlighet att skissa på hur man skulle kunna förändra scheman för att matcha deras önskemål. De säger att de redan räknat på det och inte fått ihop det, säger Mats Hedgren.
En övergång till deltidstjänster innebär att butiken kan behålla samtliga anställda vilket är en stor fördel, enligt Thomas Ellqvist.
– I stället för att säga upp folk efter principen sist in först ut, är det här ett sätt att behålla kompetent personal.