Lönemissnöje får sjuksköterskor att hoppa av
Tolv sjuksköterskor vid centralintensiven på Akademiska sjukhuset har sagt upp sig under den senaste veckan. Bakgrunden till avskedsansökningarna är ett växande missnöje med löneutveckling och arbetsvillkor.
Agneta Wiberg är ordförande för Vårdförbundet i Uppsala län. Hon säger sig inte vara förvånad över att intensivvårdssköterskorna nu väljer att säga upp sig. Samtidigt understryker hon att det inte rör sig om någon massprotest eller samlad facklig aktion.
— I stället handlar det om enskilda individer som, vad jag kan förstå, efter en tids process har kommit fram till sina beslut att säga upp sig.
Lönerna släpar efter
Enligt Agneta Wiberg har sköterskornas löner blivit sämre och släpat efter de senaste åren.
— Visserligen skall Akademiska spara 99 miljoner kronor under 2006, men att inte ge sköterskorna rättmätig lön för deras insatser är kortsiktigt ekonomiskt tänkande. Nu hoppas jag att sjukhusledningen förstår allvaret i de här uppsägningarna. Centralintensiven är bokstavligt talat ett hjärta i sjukhuskroppen, och sköterskorna där är oerhört kompetenta och efterfrågade på arbetsmarknaden — både inom och utom landet.
Sjukhusdirektör Erik Hemmingsson säger i en kort kommentar att han inte är närmare informerad om utvecklingen på centralintensiven.
— Men redan klockan 7.30 i morgon bitti (fredag) skall jag träffa divisionschefen, verksamhetschefen och avdelningschefen för centralintensiven för att diskutera den uppkomna situationen.
Så jobbar vi med nyheter