Bemanningsbranschen är på väg att återhämta sig. Första kvartalet i år ökade omsättningen med två procent jämfört med samma period förra året. Det visar statistik från branschorganisationen Bemanningsföretagen.
Industrin som drabbades hårt av krisen ökade med 51 procent. Mest ökade byggbemanningen.
- Den utgör bara två procent av hela branschen. Men främst har det nog att göra med de statliga infrastruktursatsningar som gjorts och som är vanligt att regeringar satsar på under en lågkonjunktur, säger Henrik Bäckström, förbundsdirektör på Bemanningsföretagen.
Skillnaderna inom de olika yrkesområdena var dock stora. Hotell och restaurang minskade med 71 procent och vården med 23 procent.
Uniflex är ett bemanningsföretag som hyr ut och rekryterar personal inom industri, lager, bygg, anläggning, kontor och service. Första kvartalet i år uppgick vinsten till 4,8 miljoner kronor. En minskning med 2,2 miljoner med föregående kvartal. Omsättningen ökade dock med 53 procent till 209 miljoner kronor sedan samma period förra året.
Vd Jan Bengtsson skriver i en kommentar att "det är glädjande att omsättningen växer kraftigt".
Uppgången har märkts av så pass att de i mitten av april öppnade ett nytt kontor i Uppsala.
- Vi märker absolut av att konjunkturen vänt upp. Vi har haft så mycket att göra att det inte varit hanterbart. Så vi har fått anställa nya rekryterare för att klara av det. Det är ett jättebra tecken, säger Per Larsson, affärsområdeschef på Uniflex.
Per Larsson jobbar vanligtvis med verksamheten i Västerås men har tillfälligt ansvaret även för Uppsala. I augusti ska en ny affärsområdeschef tillsättas i Uppsala.
? Uppsala är en stor marknad och därför öppnade vi ett kontor där nu när det börjat röra på sig. Vi har haft en del bemanning där tidigare men då sköttes driften från Enköping. Jag tror att bemanningsbranschen överhuvudtaget har fått mycket uppmärksamhet på senaste tiden och allt fler arbetsgivare ser det som ett bra alternativ, säger Per Larsson.
Även på bemanningsföretaget Proffice har verksamheten tagit fart. Där har de sett en ökning i rekryteringen både inom tjänstemannasektorn och kollektivsektorn.
- Uppsala stod sig ganska bra i konjunkturnedgången men det första företagen gjorde var ju att strypa anställningarna och det är först nu som det tagit fart igen. Det blir alltid ett uppdämt behov när man går ur en lågkonjunktur. Så vi har fått mycket att göra och det är jätteroligt, säger Sara Sörgardt, affärsområdeschef för rekrytering på Proffice.