"Ledningen långt från verkligheten"
Björn Ragnarssons mejlgroda har piskat upp ett missnöje som länge legat och pyrt på Akademiska sjukhuset. Gapet mellan ledningen och de anställda är alldeles för stort, anser många enligt en rundringning som UNT gjort.
Enligt flera fackliga representanter och sjukhusanställda har händelsen eldat upp en redan dålig stämning. Bakgrunden är bland annat den senaste tidens besparingsåtgärder som fått kritik för att ha tagits över personalens huvuden.
- Det finns en irritation över att sjukhusledningen är så långt från verkligheten på golvet och att förändringarna inte förankrats. Väldigt många upplever att ledningen glidit upp mer och mer i skyn, säger Niclas Abrahamsson, ordförande för Sveriges yngre läkares förening i Uppsala.
Han är övertygad om att mejlet minskat förtroendet för sjukhusledningen. Rose-Marie Lövgren, som representerar Kommunals landstingsanställda, håller med.
- Förtroendet sjunker och sjunker. Jag tror inte riktigt sjukhusledningen förstått hur litet det är. Det krävs något riktigt radikalt om de ska vinna de anställdas förtroende igen.
Få ser dock det raljanta mejlet som typiskt för jargongen hos cheferna.
- Jag är jätteförvånad över Björn Ragnarssons uttalande. Jag trodde inte sådant här förekom och har aldrig hört talas om nåt liknande tidigare, säger Vivianne Lövgren från SKTF. Hon får medhåll från Agneta Wiberg på Vårdförbundet.
- Jag har svårt att förstå hur det kunnat ske. Jag ser det som en olycklig händelse. Björn Ragnarsson måste ha varit oerhört trängd.
Anna Rask-Andersen, ordförande i Upplands allmänna läkarförening, tror att en förklaring till mejlgrodan är att sjukhusledningen är pressade av politikernas sparkrav.
- Björn Ragnarsson får också klä skott för den berättigade besvikelse och upprördhet som finns i Enköping över att lasarettet nedrustas, säger hon.
Oppositionslandsrådet Börje Wennberg (S) ser uttalandet som ett tecken på brister i samarbetet mellan Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköping.
- Under de tre år jag befunnit mig i landstingspolitiken har jag känt av det hela tiden. Man misskrediterar varandra, det bildas mytbildningar och anekdoter. Vi måste hitta ett koncerntänkande och hjälpa varandra.
Själv har Björn Ragnarsson bett om ursäkt, sagt att det var en olycklig formulering och att mejlet skickades av misstag. Sjukhusdirektören Marie Beckman Suurküla säger i sin tur att hon "vidtagit åtgärder". Vad som gjorts vill hon däremot inte berätta. Hon ser en förklaring till händelsen i den rådande mejlkulturen.
- I Sverige har en lite impertinent mejlkultur utvecklats. Man kan slänga i väg lite vad som helst. När mejlen infördes var vi artigare. Ibland kanske man skulle lyfta telefonluren i stället, säger hon.
Marie Beckman Suurküla tycker inte att uttalandet speglar en genomgående mentalitet hos sjukhusledningen.
- Jag upplever det som en väldigt artig och trevlig kultur inom min organisation. Men det finns alltid individer med hetsigt temperament som felar och skickar ett hetsigt mejl. Det som hänt är en enskild och mycket olycklig händelse.
Hur tror du Björn Ragnarssons mejl påverkat förtroendet för sjukhusledningen?
- Jag har inte fått någon annan signal än att man förstår att något sådant här kan hända.
FAKTA
Svår tid för landstinget
Landstinget i Uppsala län ska minska sina kostnader med 400 miljoner kronor till 2011.
Under förra året infördes bland annat anställnings- och investeringsstopp och beslut togs om att verkställa varslet om 260 årsarbetare.
En ny modell för beräkning av arbetstid och lön har också orsakat stora protester på sjukhuset, bland annat har elva sjuksköterskor på barnonkologen hotat att säga upp sig.
Ett annat omstritt beslut är stängningen av nattakuten på Lasarettet i Enköping.
Landstingsledningen har även drabbats av flera chefsavhopp det senaste året. Förutom Kjell Jönsson, har bland chefen för landstingsservice Tommy Lenberg och Cajse-Marie Lindquist, förvaltningschef för Habilitering och hjälpmedel, slutat.
Landstingsdirektör Kerstin Westholm har också fått kritik från primärvårdschefer och fackliga representanter för hur hon skött rekryteringen av länets nye primärvårdsdirektör.
FAKTA
Lam Anka
Dagen före julafton kallade Björn Ragnarsson, biträdande sjukhusdirektör på Akademiska sjukhuset, den petade chefen för Lasarettet i Enköping Kjell Jönsson för en "lam anka" i ett mejl. Det skickades till flera chefer, bland andra Kjell Jönsson.
Uttrycket lame duck används för att beskriva en person som satts ur spel, i Sverige har uttrycket översatts till lam anka. Det används främst inom politiken, bland annat hördes det under Bush-administrationens sista tid med syfte att beskriva den avgående presidentens maktlöshet.
Svår tid för landstinget
Landstinget i Uppsala län ska minska sina kostnader med 400 miljoner kronor till 2011.
Under förra året infördes bland annat anställnings- och investeringsstopp och beslut togs om att verkställa varslet om 260 årsarbetare.
En ny modell för beräkning av arbetstid och lön har också orsakat stora protester på sjukhuset, bland annat har elva sjuksköterskor på barnonkologen hotat att säga upp sig.
Ett annat omstritt beslut är stängningen av nattakuten på Lasarettet i Enköping.
Landstingsledningen har även drabbats av flera chefsavhopp det senaste året. Förutom Kjell Jönsson, har bland chefen för landstingsservice Tommy Lenberg och Cajse-Marie Lindquist, förvaltningschef för Habilitering och hjälpmedel, slutat.
Landstingsdirektör Kerstin Westholm har också fått kritik från primärvårdschefer och fackliga representanter för hur hon skött rekryteringen av länets nye primärvårdsdirektör.
FAKTA
Lam Anka
Dagen före julafton kallade Björn Ragnarsson, biträdande sjukhusdirektör på Akademiska sjukhuset, den petade chefen för Lasarettet i Enköping Kjell Jönsson för en "lam anka" i ett mejl. Det skickades till flera chefer, bland andra Kjell Jönsson.
Uttrycket lame duck används för att beskriva en person som satts ur spel, i Sverige har uttrycket översatts till lam anka. Det används främst inom politiken, bland annat hördes det under Bush-administrationens sista tid med syfte att beskriva den avgående presidentens maktlöshet.
Så jobbar vi med nyheter