Lärlingar rekryteras för uthyrning
En helt ny väg till lärlingsjobb öppnas för ungdomar som går ut gymnasiernas elektrikerutbildningar. Det är företaget Manpower El-tele som börjar rekrytera lärlingar för uthyrning. Ett femtontal platser är redan klara.
- Vi har varit i gång i två veckor och har redan beställningar på upp till 15 lärlingar. Vi för diskussioner med ett tiotal företag i länet, säger säljaren Martin Ohlsson.
Som UNT tidigare berättat får bara hälften av de som går ut gymnasiets elektrikerutbildning en lärlingsplats på ett installationsföretag. Utan den kan de inte bli fullvärdiga elektriker. Enligt Martin Ohlsson drar sig många företag för ansvaret.
- Att säga ja till en lärling innebär att företaget måste ta ansvaret för lärlingstiden som är ett år. Men oftast har de bara användning för lärlingen under en kortare period. Vi kan ansvara för hela lärlingstiden genom att hyra ut dem till olika företag, säger han.
I förlängningen ökar antalet elektriker och Manpower får fler fullärda yrkesarbetare för uthyrning. Just nu är efterfrågan på yrkeselektriker mycket stor. Martin Olsson har bara någon enstaka att hyra ut.
UNT: Kan det bli lärlingsjobb inom fler yrken?
- Det utesluter vi inte. Vi tittar på fler områden, säger han.
Högkonjunkturen inom industrin gör att också efterfrågan på kvalificerat folk där ökar hos Manpower. Det gäller främst svetsare, svarvare och CNC-operatörer. Konkurrenten Lernia Bemanning i Uppsala och Gävlepområdet skulle kunna anställa "minst 25 i morgon dag" om personal funnes. Under 2006 kommer företaget att anställa över 6000 personer i hela landet.
- Nästa år börjar vi också rekrytera tjänstemän inom industrin. Man har brist på arbetskraft med rätt kompetens även där, säger Stephan Rings, platschef i Uppsala.
Så jobbar vi med nyheter