Videon är inte längre tillgänglig
2013 under veckorna 43–45 genomfördes en arbetsmiljöenkät som visade att lärarna i kommunen ansåg att arbetsbelastningen var orimlig. Många lärare ville inte rekommendera andra att söka jobb på deras arbetsplats och alltför många lärare ansåg att det inom skolan inte råder ett öppet klimat där man kan säga vad man tycker. Vidare var tilltron till rektorerna låg och det saknades systematiskt arbetssätt för att minska belastningen.
Den nya enkätundersökningen, som genomfördes under motsvarande tidsperiod i år, visar att det inte hänt så mycket. Lärarna upplever att deras arbetssituation fortfarande är mycket ansträngd.
– Det enda positiva man kan säga är att försämringen verkar ha stannat upp, säger Hans Eric Lindahl, kommunombud vid LR.
– Men i stort kvarstår problemen. Nu måste kommunen så fort som möjligt se till att lärarna får en vettig arbetsmiljö.
LR:s krav på det fortsatta arbetet är bland annat att kommunledningen måste avsätta tillräckliga resurser för läraruppdraget så att den negativa stressen minskar.
– Ingen lärare ska behöva gå ned i arbetstid för att orka med, säger Hans Eric Lindahl.
Klimatet på skolorna måste bli öppnare och rektorerna måste erbjudas kompetensutveckling, kräver LR.
En tydligare styrning är mycket viktigt för att få en förändring, säger Katarina Reineck, ordförande i LR Uppsala.
– Man måste ta ett större ansvar för det systematiska arbetet från kommunens utbildningsdirektör och ned till golvet och sedan tillbaka, säger hon.