Lärarenkät genomförs under protest

Lärare på Stenhagenskolan och Gottsundaskolan har fått extra arbetsuppgifter på grund av en pågående personalenkät om arbetsuppgifterna. Lärarnas riksförbund har kallat till förhandlingar med arbetsgivaren nästa vecka.

Uppsala2008-04-11 20:42
Lärare uppger att de går på knäna på grund av en avancerad personalundersökning. Enligt lärarnas riksförbund tar det timmar att fylla i formuläret som ska ge svar på hur lärare och annan personal på Stenhagenskolan och Gottsundaskolan använder sin arbetstid.
- Vi har en pågående tvisteförhandling med arbetsgivaren om det här. Under tiden kan vi inte gå in och säga åt folk att vägra göra sitt jobb. Det här är en obligatorisk arbetsuppgift. Men vi har sagt att den ska göras under reglerad arbetstid, säger Hans-Erik Lindahl, ordförande i Lärarnas riksförbund i Uppsaladistriktet.

Lärare är kritiska mot att projektet ska pågå under ett helt år.
- Vår uppfattning är att det här arbetet tagit alldeles för lång tid. Vi har fått exempel på lärare som suttit i timmar på en söndag för att få ordning på det som ska fyllas i på datorn, säger Hans-Erik Lindahl.
Katarina Lindquist som är specialpedagog vid Stenhagenskolan är en av dem som reagerat mot undersökningen.
- Det är orimligt att vi ska kunna mäta på minuten vad vi gör under ett helt års tid med ett verktyg som egentligen inte beskriver vad vi gör. Vi har inget emot att beskriva vår arbetstid, men med den här undersökningen kommer man inte kunna komma fram till något.

Lärarnas riksförbund anser att den ursprungliga idén med undersökningen gått förlorad. Stenhagenskolan och Gottsundaskolan som fått extra personalresurser skulle egentligen ha jämförts med två andra skolor som inte fått extraresurser. Den delen av projektet försvann.
Lärarnas riksförbund har krävt ett möte i nästa vecka med skolledningen i Uppsala kommun. Enligt facket har arbetsmiljön försämrats på grund av arbetet med personalenkäten.
- Ingen har sagt något riktigt bra argument för vilket värde det här har för skolan, säger Hans-Erik Lindahl.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!