Länsborna trivs inte på jobbet
Medarbetarna i Uppsala län trivs inget vidare på sina arbeten. Länet hamnar först på tolfte plats av landets 21 län på en ranking över hur bra Sveriges medarbetare trivs.
Minst nöjd är en Stockholmare under 24 år som jobbar med landstinget som arbetsgivare och har en chef som är dålig på att kommunicera och ge feedback, möjligtvis är det en man eftersom Sveriges medarbetare menar att kvinnliga chefer är bättre på att kommunicera än manlig chefer.
I Östergötlands län trivs man näst sämst i hela landet, de hamnar på 20 - bara i Stockholm trivs man sämre.
Allra bäst trivs de som jobbar med jordbruk, skogsbruk, fiske och utvinnig av mineral. På en andra plats hittar man dem samarbetar med personliga och kulturella tjänster och sämst trivs de som jobbar med kommunikationer. Näst sämst trivs de inom vård och omsorg.
De som jobbar i privat sektor trivs bättre än dem som jobbar inom stat, kommun eller landsting - men landstinget är den arbetsgivare som upplevs som absolut sämst, framförallt ledarskapet upplevs som dåligt.
Och just den närmsta chefen är förutom motivationen den viktigaste anledningen till trivsel eller otrivsel på arbetet. Lönen hamnar på en klen och något förvånade sjunde plats. Även om det finns vissa skillnader mellan könen här, männen upplever det som aningen viktigare än kvinnorna som anser att relationerna på jobbet är viktigare.
Detta är några av resultaten i en undersökning som görs årligen av Svenskt Kvalitetsindex (SKI).
Trots allt så trivs, enligt SKI:s undersökningar, svenskarna allt bättre på jobbet.
Så jobbar vi med nyheter