Landstinget säger upp 80-tal kanslister
Ägardelegationen vid landstinget har klubbat förslaget till individuella pensionslösningar för äldre kanslister som annars kommer att sägas upp när landstinget inom kort övergår till elektroniska patientjournaler.
Uppsägningar
Det innebär att ett 80-tal kanslister kommer att sägas upp. Medelåldern bland kanslisterna är relativ hög, en femtedel är födda på 40-talet eller tidigare.
Kanslister som fyller 60 år senast under 2006 erbjuds en individuell pensionslösning. Övriga kanslister får ett erbjudande som består av tre alternativ om de säger upp sig:
* Starta eget-bidrag på 75 000 kronor där landstinget har rätt att avgöra om affärsidén håller.
* Avgångsvederlag på sex alternativt tolv månadslöner beroende på ålder och tjänstgöringstid.
* Utbildningsbidrag under 12 månader, 75 procent av månadslönen, max 13 000 kronor i månaden.
Kanslist kokar av ilska
De kanslister som säger nej till de erbjudanden som ges ställs på turordningslistan för uppsägning under våren.
Senast 11 april vill landstinget ha besked hur kanslisterna ställer sig till dessa erbjudanden.
- Jag tycker landstinget kör över kanslisterna, många av oss kokar av ilska. Största problemet är att vi får så kort tid att ta beslut. Om jag vill starta eget måste jag få tid att reflektera över vad jag vill göra. Den tiden får vi inte, säger en av kanslisterna till UNT.
Lise-Lotte Argulander-Klavebäck är arbetsrättsjurist vid landstinget. Hon tycker att kanslisterna får ett generöst erbjudande.
- Vi har informerat kanslisterna om risken att bli uppsagd och förhandlat med facket sedan lång tid tillbaka. Vi är också överens med facket. Jag tycker kanslisterna haft god tid på sig att fundera över framtiden, säger Lise-Lotte Argulander-Klavebäck.
Så jobbar vi med nyheter