Läkarstuderande förhalar utbildningen
Många läkare under specialistutbildning på Akademiska sjukhuset i Uppsa1la försöker förhala sin utbildning. Orsaken är att de riskerar att bli arbetslösa när de tagit sin specialistexamen eftersom antalet läkare ska minskas kraftigt.
Det här innebär att resurserna på Akademiska inte utnyttjas på bästa sätt.
— Det slösas med kompetens. Läkare med specialistkompetens arbetar med lägre lön och gör ett arbete som inte motsvarar det kunnande de har, säger Nasim Farrokhnia.
Tidsbegränsad tjänst
En specialistutbildningstjänst är tidsbegränsad, i och med att examen tas löper anställningen ut. I höstas kom direktiv från sjukhusledningen att sjukhusets kostnader måste minskas med 60 miljoner kronor fram till i höst, vilket motsvarar 100 läkartjänster. Enligt sjukhusdirektör Erik Hemmingsson är ambitionen att minskningen i så stor omfattning som möjligt ska ske genom naturliga avgångar. Så har inte skett, menar Nasim Farrokhnia.
— Uppskattningsvis mellan 10 och 20 specialister har hittills inte fått fortsätta efter examen sedan direktivet om nedskärningar, säger hon.
Tvingades ta ut examen i förtid
En läkare som UNT talat med fick lov att mot sin vilja ta ut sin specialistexamen i förtid. Läkarens anställningskontrakt sades på så sätt upp tre månader före det datum då det skulle ha gått ut. Läkaren fick i stället ta ett tre månaders vikariat som jourläkare på akuten, inte alls kopplat till sin specialistkompetens.
— Det är en helt absurd tanke bakom detta: Du är så duktig att vi inte behöver dig längre. Men en läkartjänst skulle bort på min sektion, och när mitt kontrakt snart skulle gå ut så såg väl min chef en chans, säger läkaren.
Enligt läkaren är det många som sitter i samma sits.
— Det är många som försöker försena sin examen, åtminstone med ett halvår.
Sjukhusdirektören Erik Hemmingsson tror inte att många vill förbli utbildningsläkare så länge det går, även om det är tekniskt möjligt att dra ut på utbildningen.
— Jag har inte fått någon sådan information och jag tror att det är väldigt få som beter sig så, säger han.
"Vi ska ha rotation"
Att nyutexaminerade specialister inte får fortsatt tjänst är också en typ av naturlig avgång, säger Erik Hemmingsson.
— Som universitetssjukhus ska vi bistå regionen med utbildad personal, därför har läkarna under specialistutbildning tidsbegränsade tjänster. Vi ska ha rotation, säger han.
Av kostnadsminskningen på 60 miljoner kronor tror Erik Hemmingsson att en tredjedel hittills klarats av. Målet att klara hela summan till i höst ligger fast, säger han.
Så jobbar vi med nyheter