Kyrkan "utsatt bransch"
Svenska kyrkor och samfund har fler anmälda arbetsskador av social och organisatorisk art än övriga arbetsplatser i Sverige. Dessutom har Arbetsmiljöverket märkt av en ökning av relationsproblem och konflikter i församlingarna.Det avslöjar en undersökning som gjorts av verket, och som just nu håller på att färdigställas.
Av arbetsskadeanmälningarna för år 2003 framgår att 42 procent av de kyrkligt anställda (62 av 149 personer) anger sociala/organisatoriska skäl. På "vanliga" arbetsplatser uppger 22 procent (5 792 av 26 051 personer) motsvarande skäl.
Kyrkor och samfund kategoriseras av Arbetsmiljöverket nu som en "utsatt bransch", och enligt Birgitta Hermansson på Arbetsmiljöverket kommer man att prioritera dem i sitt arbete under den kommande tvåårsperioden. Det gäller främst Svenska kyrkan, som svarar för omkring 90 procent av de kyrkligt anställda.
- Kyrkan är ju en väldigt speciell arbetsplats, och de förändrade relationerna mellan kyrka-stat har inneburit en stor förändring. I dag finns det väldigt många arbetsgivare i kyrkan - alla församlingar i landet., säger Birgitta Hermansson.
När Arbetsmiljöverket undersökte hur tillsynen över kyrkan bäst skulle bedrivas efter skilsmässan från staten fann man att det inte längre finns något övergripande arbetsgivaransvar.
- Det gjorde att vi började utveckla en strategi för vårt tillsynsarbete. Främst handlade det om hur vi skulle kunna utföra vår tillsyn med så många spridda arbetsgivare, men också om att ta fram material och undersöka hur problemen för de kyrkligt anställda ser ut.
Statistiken om arbetsmiljöproblemen inom kyrkan är ännu inte färdigställd men kommer att presenteras inom de närmaste veckorna. Enligt Arbetsmiljöverket beror de mest frekventa problemen på konflikträdsla och otydligt ledarskap. Det senare hänger samman med att inte alla kyrkoherdar är till freds med den nya rollen som arbetsgivare.
Så jobbar vi med nyheter