Kvinnor hetast på arbetsmarknaden
Lägre arbetslöshet än männen. Färre timvikarier. Kvinnor, unga och gamla, är hetast på arbetsmarknaden i Uppsala län just nu. Det är inte fler offentliga jobb utan uppgången i den privata tjänstesektorn som ligger bakom.
Samtidigt riktar sig en av den nya regeringens åtgärder, nystartsjobben, till den privata sektorn och därmed till männen. Två tredjedelar av nystartsjobben i landet har tillfallit män. I Uppsala län är fördelningen ännu skevare, av 297 nystartsjobb de första sju månaderna har endast 76 gått till kvinnor, 25 procent.
I skenet av detta är den senaste statistiken från Ams förvånande. Uppsala län har nu färre arbetslösa kvinnor än män, 2 800 mot 2 900. Även i gruppen 18-24 år, som haft svårt att komma in på arbetsmarknaden, är antalet arbetslösa kvinnor nu 21 procent lägre mot i fjol. Motsvarande siffra för männen är minus fyra procent.
- Vi har sett tendenserna under en tid. Det har överraskat mig eftersom prognoserna för efterfrågan i utbildningssektorn ligger stilla. Och i vård och omsorg är den snarast i avtagande, säger Eva Holmberg, strateg på länsarbetsnämnden.
I stället kommer jobben i den privata tjänstesektorn.
- Där har Uppsala tidigare legat förhållandevis lågt, men till exempel handel och service har gått upp mycket på sistone.
- I handeln finns också många som gått på deltid eller timvikariat som nu har fått fasta jobb, säger Eva Holmberg.
Handeln ligger dock inte i topp av de nyinkomna jobben på Platsbanken i Uppsala.
- Försäljningsjobben är allra flest nu, det slår alla rekord. Jobb i turistbranschen har också gått bra under sommaren. Vi ser också en uppgång av restaurangjobb och servicejobb på Arlanda.
Under senare delen av sommaren märks också en uppgång av nya platser i länet som har samband med den nya lagen om skatteavdrag för hushållsnära tjänster.
- Det finns nystartade företag som annonserar och en klar uppgång av nya platser i de befintliga hemserviceföretagen. Dessa jobb ska tillsättas nu, i början av hösten och kommer att slå igenom senare i statistiken, säger Eva Holmberg.
Enligt branschen är det främst lite äldre kvinnor som lockas varför männen i länet riskerar att halka efter ytterligare på arbetsmarknaden under resten av året. Om man misströstar kan det vara idé att utbilda sig till chaufför. I transportsektorn, med en traditionell manlig dominans, finns många lediga platser för tillfället.
Så jobbar vi med nyheter