Sedan 11 mars har Region Uppsala tillämpat sig av krislägesavtalet vid Akademiska sjukhuset. Nu bedömer man att bemanningen i fortsättningen kan säkras utan schemaläggning enligt det avtalet.
– Medarbetarna har gjort stora insatser under de senaste 15 månaderna. De förtjänar tid till återhämtning och tid med nära och kära och mer normala arbetstider. Därför är det viktigt att inte behålla avtalet längre än absolut nödvändigt, säger regionstyrelsens ordförande Emilie Orring (M).
Två gånger har krislägesavtalet tillämpats på Akademiska sjukhuset på grund av den höga smittspridningen. Men nu går alltså Akademiska sjukhuset ur avtalet, samtidigt som Region Uppsala skickar en begäran till SKR och Sobonas styrelser, där man beslutar att avtalet ska inaktiveras.
– Under våren har 130 sjuksköterskor, 121 undersköterskor och 52 läkare anvisats arbete på krislägesavtalet i olika perioder. Det var en nödvändig lösning för att klara bemanningen inom intensiv- och intermediärvården, men det är tufft för våra medarbetare. Vi har hela tiden haft som ambition att inaktivera avtalet så fort som möjligt, säger Anna Wadenhov, HR-direktör på Akademiska sjukhuset.
Emilie Orring betonar dock att pandemin fortgår.
– Nu är det viktigt att alla länsbor följer de råd och restriktioner som ligger kvar, för att undvika att belastningen på vården ökar igen.