Kort semester på Hallsta pappersbruk
Åh, vad härligt med en riktigt lång och skön semester. Det tycker säkert de flesta. Men inte på Hallsta pappersbruk. Där gäller andra bullar för skiftarbetarna.
Skiftesarbetare vid Hallsta pappersbruk.
Foto: Christer Bergström
Detta trots att semesterlagen talar om fyra veckors sammanhängande ledighet.
— Det här är ju inte klokt! Vi om några som jobbar skift dagar och nätter behöver fyra veckors ledighet i ett svep. Det är värdelöst att bara vara ledig elva dagar i sträck. Jobbar man natt före ledigheten måste man dessutom sova ut den första lediga dagen. Det bästa vore om bruket kunde stänga hela juli månad, säger en skiftarbetare.
Mannen har två sommarlovslediga barn och skulle hellre vara med familjen än att jobba i fabriken.
När UNT besökte Hallsta pappersbruk för att lyssna litet närmare med skiftarbetarna om vad de tycker om avtalet var meningarna delade.
De som är motståndare till modellen vill inte framträda med namn. Men det gör gärna de som är för den.
Många av de skiftarbetare som är mot den korta ledigheten har barn och ungdomar.
— Jag var ledig när det var som finast och jag har faktiskt haft en lång ledighet, men det beror på att jag tagit ut föräldraledighet. Men visst, om jag inte haft den hade jag velat haft längre ledighet än elva dagar, säger Selim Mehovic.
För Ann Jansson fungerar schemat utmärkt:
— Vi har sex dagars arbetstidsförkortning om året och dom dagarna kan vi ta ut på sommaren om vi vill, så det går att få litet längre ledighet, säger hon.
Joakim Eriksson är ordförande för Pappers avdelning 68. Han berättar att skiftarbetarna själva har röstat fram den här modellen som bygger på året-runt-drift. I schemat som ser ut så här är semesterdagarna inbakade:
Först jobbar man sju dagar, är ledig fem, jobbar sju, ledig fem, jobbar sju och så avslutas schemat med en ledighet på elva dagar.
Så rullar det på året runt.
Under juni, juli och augusti får skiftarbetarna två perioder av elva dagars ledighet.
För att få längre sammanhängande ledighet kan skiftarbetaren ansöka om att få ledigt i anslutning till lediga dagar.
Men eftersom semesterdagarna är inlagda i schemat måste skiftarbetaren jobba in dessa. Enligt de skiftarbetare UNT talat med är det få som gör det därför att det är tufft att arbeta in den tiden.
En annan variant är att söka ledigt med löneavdrag.
Hallsta pappersbruk har omkring 900 anställda. Av dessa jobbar omkring hälften skift, morgon, kväll och natt.
FAKTA
Pappers (Svenska pappersindustriarbetareförbundet) har ersatt arbetslagen med ett eget arbetstidsavtal som ligger i kollektivavtalet.
Det öppnar möjlighet för varje lokal avdelning Pappers har att komma överens med sina medlemmar om scheman.
Det har gjorts vid Pappers avdelning 68 i Hallstavik. Där röstade medlemmarna om den modell som nu används vid Hallsta pappersbruk.
En minoritet röstade mot.
— Därmed bryter vi inte mot arbetstidslagen, säger Mikael Jansson vid Pappers.
Så jobbar vi med nyheter