— Han har inte skött sina arbetsuppgifter, säger Martin Garlöv vid Uppsala kyrkliga samfällighet.
— Mats Jonsson är utsatt för ett rättsövergrepp, anser Lars-Olof Bäckman, arbetsrättsjurist och medlem av kyrkorådet.
I december varslades Stenhagen-prästen Mats Jonsson om avsked. Enligt ett protokoll har kyrkan "för avsikt besluta" att sparka honom.
Här är motiven:
Enligt Mats Jonsson hade han bett att få äta med en intagen men nekats.
— Det hade varit oroligt i området och vuxennärvaro är då extra viktig, så har jag jobbat i 15 år. Det rörde sig bland annat om skoldanser där jag pratade med ungdomar, säger Mats Jonsson.
— Det ingick inte i hans arbetsuppgifter att vara där. Kyrkan samarbetar med skolorna och det är viktigt att de vet vem från kyrkan som företräder var, framhåller Martin Garlöv, ordförande i personaldelegationen vid Uppsala kyrkliga samfällighet.
— Tre gånger på sex veckor fick andra anställda rycka in för att han inte skött sina uppgifter, uppger Martin Garlöv.
Enligt Mats Jonsson rör det sig om ett enda tillfälle vilket berodde på ett missförstånd.
UNT: Ligger det något i att du varit för egensinnig och inte följt kyrkans regler?
— I så fall rör det sig om regler jag inte känt till, svarar Mats Jonsson.
Lars-Olof Bäckman, arbetsrättsjurist och medlem av kyrkorådet, är kritisk.
— Det här borde ha lösts i en helt annan ordning. Det rättsliga förfarandet från kyrkans sida är uppåt väggarna.