Anna Bittner. HR-direktör i Uppsala kommun, vill inte kommentera de uttalanden som en anställd gjort om Israel.
Enligt en skärmdump som UNT tagit del av ska tjänstemannen i ett kommentarsfält om konflikten mellan Hamas och Israel ha skrivit "Israel ska utrotas". Det har fått ett antal personer att höra av sig till kommunen med synpunkter.
Detta har i sin tur fått till följd att medarbetaren stängts av från sitt arbete och en utredning har inletts av kommunen.
– Vi ser att det kan vara fråga om hets mot folkgrupp. Därför har vi beslutat att agera och också gjort en polisanmälan så att de ska kunna utreda, säger Anna Bittner, HR-direktör vid Uppsala kommun.
Vad får man som kommunanställd uttrycka för åsikter i sociala medier?
– Det är viktigt att värna yttrandefriheten och att kunna uttrycka sina åsikter. Gränsen går för vad som är brottsligt enligt lagstiftningen.
På vilket sätt skulle uttalandet om Israel kunna vara hets mot folkgrupp?
– Jag har inte satt mig in i och läst på allt i ärendet. Om det är ett brott eller inte, det avgör inte vi som kommun. Det är en fråga för polisen.
Att stänga av en person från arbetet är ett allvarligt ingrepp. Måste ni inte ha någon tydlig motivering för det?
– Jag vill inte kommentera det som är skrivet på nätet. Vi gör en utredning nu som arbetsgivare, och jag vill inte kommentera ett enskilt personalärende, säger Anna Bittner.
UNT har även sökt fackliga företrädare på kommunen, men de har inte velat kommentera ärendet.