Kärv framtid för många utbildningar
De kärva tiderna för många av Uppsala universitets grundutbildningar fortsätter nästa år, trots den nya regeringens satsningar på kvaliteten. Men för forskningen ser det ljusare ut.
- Än så länge ekar de tomma. Kostnaderna för löner ökar mer än vad den vanliga uppräkningen och kvalitetssatsningen innebär tillsammans. Det blir kärvt även i fortsättningen, säger Lars Magnusson, vice rektor för samhällsvetenskap och humaniora vid Uppsala universitet.
Underskott
Där dras många institutioner redan med underskott och sparbeting, som UNT berättat.
Lars Magnusson anser att statens anslag per student måste höjas.
- De har i praktiken legat still sedan 1994, säger han.
Men det sker inte till nästa år. Ett annat sätt att öka intäkterna är att ta in fler studenter.
Få nya platser
Därför ansökte Lars Magnussons vetenskapsområde om 389 stycken fler platser till nästa år. Det blev bara 40, det beslutade Uppsala universitets styrelse på torsdagen då nästa års verksamhetsplan antogs.
Förklaringen är att den nya regeringen velat stoppa sina föregångares utbyggnad av högskoleutbildningen.
Är det inte bra med kvalitet i stället för kvantitet?
- Det kan man tycka, men nu blir det varken eller. Och vi har utbildningar dit många söker och inte kommer in i dag, säger Lars Magnusson.
När det gäller forskningen så räknar Uppsala universitet med att kunna anställa fler unga forskare nästa år. Det blir möjligt genom regeringens anslag på 200 miljoner extra i forskningsmedel, fördelat över hela Sverige.
- Forskningen kan vi glädja oss mer åt. Kanske kan några av våra fakulteter anställa några unga forskare nästa år. Men det handlar inte om så mycket pengar som man kan tro, men det är bättre än inget, säger Lars Magnusson.
FAKTA
Verksamhetsplanen 2007 i korthet
10 miljoner kronor extra satsas på masterutbildningar.
1,6 miljoner extra läggs på det internationella samarbetet.
1 miljon extra läggs på pedagogisk utbildning av lärare.
Underrepresenterat kön, oftast kvinnor, får möjlighet till extra forskningsanslag som kompensation för engagemang i ledningsorganisationen.
En satsning på förnyelse av forskningen görs genom stöd till aktiv rekrytering av världsledande forskare och stöd till unga, lovande forskare.
Studenternas kursutvärderingar ska användas i kvalitetsarbetet i ökad utsträckning.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!