Gymnasieskolan i Jälla anmäls av Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund.
Lärarfacken har skickat in en anmälan till Uppsala kommun med krav på åtgärder för den dåliga arbetsmiljön på yrkesgymnasiet i Jälla.
– Det handlar om stress, oro och osäkerhet. Man vet inte hur man ska planera eller när olika frågor ska hanteras. Lärares stress är ett problem generellt i skolans värld som vi brukar ta upp, men såhär får det inte se ut, säger Lärarnas Riksförbunds ordförande Helena Dübeck.
I anmälan står det om brister i allt från brist på brandskyddsplaner och utrymningsrutiner till stress, schemaläggning bristande ledning och styrning.
"Hantering av kränkningsärenden slutförs inte" skriver facken i sin anmälan. Dessutom anklagas skolledningen för att ha ett dåligt bemötande gentemot personalen:
"En tystnadskultur har utvecklats. Skyddsombud har hoppat av och fler överväger att hoppa av sina uppdrag och orkar inte längre driva skyddsfrågorna på enheten" står det i arbetsmiljöanmälan.
Uppsala kommun har fått anmälan, som bland annat handlar om att skolledningen inte åtgärdar påtalade brister.
– Det händer ingenting, det går år från det att vi påtalar en brist tills vi ser en lösning, det går för långsamt, säger Helena Dübeck.
Christine Kastner Johnson är chef för den kommunala gymnasieskolan i Uppsala kommun och säger att bristerna ska åtgärdas.
– Det håller vi på att jobba med. Det finns en hel del saker som behöver göras på Jälla, säger Christine Kastner Johnson.
Yrkesgymnasiet Jälla är en verksamhet där flera olika praktiska program samsas under ett och samma tak sedan drygt ett år tillbaka. Något som har lett till konflikter, enligt Christine Kastner Johnson.
– Det blir alltid svårt när man ska flytta ihop många olika verksamheter till samma område, säger hon.
Anmälan från Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund belyser problem som kommunen redan känner till och jobbar med, menar hon. Även Tommy Persson som är enhetsrektor för skolan känner till problemen.
– Vi kan konstatera ett antal brister och har tagit in en extern konsult som gått igenom skolans verksamhet. Vissa frågor sammanfaller, andra sammanfaller inte med fackens anmälan, säger Tommy Persson.
Det största problemet för facket är att det inte gått tillräckligt snabbt och därför har de inkommit med en arbetsmiljöanmälan. Tommy Persson hoppas att rutinerna ska finnas på plats för att undvika problemen innan slutet på nästa år.
– Det är fem olika program från fyra olika skolor med olika rutiner som ska samsas och då måste vi hitta en gemensam struktur, säger han.
Upplägget har lett till många starka viljor på skolan, och därmed dålig arbetsmiljö.
– Vi arbetar intensivt tillsammans med de fackliga parterna för att få till ett lugn. Men när man slår ihop verksamheter kan det uppstå en del konflikter och maktkamper.
Menar du att det pågår en maktkamp på skolan?
– Så är det alltid vid förändringar när det finns starka viljor och stort engagemang, säger Tommy Persson.