Kafégäst fick höra känsliga uppgifter
Personal på företaget Målet, som erbjuder öppenvård för unga med psykosociala problem, diskuterade sitt jobb öppet över en fika på kafé Fågelsången i Uppsala. En annan kafégäst överhörde konversationen och anmälde Målet till länsstyrelsen, som ser allvarligt på saken.
- Det får stå för anmälaren. Jag var inte där så jag kan inte svara på om de nämnde dem vid namn, säger Målets vd Kent Henningson.
Målet är ett företag som erbjuder öppenvård för ungdomar med psykosociala problem. Deras tjänster köps bland annat av socialtjänsten i Uppsala kommun. Målet omfattas inte av länsstyrelsens tillsynsansvar. Ändå kallade länsstyrelsen företrädare för företaget till ett möte för att diskutera anmälarens uppgifter.
- Vi bedömde att uppgifterna var så pass allvarliga att vi ville träffa dem för att följa upp vad de vidtagit för åtgärder för att något liknande inte ska upprepas, säger Maria Knight på länsstyrelsen.
Vid mötet betonade länsstyrelsen vikten av att alla som arbetar med barn och unga på uppdrag av kommunen omfattas av tystnadsplikt och inte får röja någon information om den enskilde.
- Med tanke på vad som hänt var väl kunskaperna om tystnadsplikten inte helt glasklara. Man ska naturligtvis inte prata så i en offentlig miljö. Även om man inte nämner namn kan det vara lätt att röja någons identitet, säger Maria Knight.
Enligt Kent Henningson har de anställda på Målet kunskap om tystnadsplikten och de har också skrivit under en förbindelse om att följa den. Efter det inträffade har all personal i företagets Uppsaladistrikt påmints om reglerna vid olika möten.
UNT: Hur kunde det ändå bli så här?
- Det beror på oförsiktighet i arbetet. Meningarna går i och för sig i sär om vad som sades och inte sades. Men vi vill inte att någon utomstående ska kunna uppfatta något av våra samtal som olämpliga. Därför ska vi i fortsättningen över huvud taget inte prata om jobb utanför våra lokaler, säger Kent Henningson.
Så jobbar vi med nyheter