Jobbklappen gör inte alla nöjda

För två år sedan fick de 50 anställda på Nordiska Afrikainstitutet ingen julklapp. Förra året tänkte ledningsgruppen hoppa över julklappen igen. Det kunde räcka med en julfest, tänkte de. Men då sa personalen ifrån. De förväntade sig att få något som tecken på uppskattning, så det blev en julklapp till slut, två biobiljetter.
- Vi tänkte att julklappen kanske spelat ut sin roll. Det är så svårt att hitta på något som kan vara värt att ge, som är vettigt, uppskattas och som passar alla, förklarar personalansvariga Eva-Lena Svensson.

Trots tidigare protester är det inte alls självklart att det blir en julklapp i år. Ledningen diskuterar att eventuellt ge pengar till någon organisation som verkar i linje med Nordiska afrikainstitutets verksamhet. Men julfest blir det garanterat, fast kanske inte med julmat. Det kan lika gärna bli indiskt.
På Åhléns får alla gott samvete i julklapp. Där skänker arbetsgivaren julklappspengarna till ett välgörande ändamål, i år till SOS Barnbyar. Men så har det inte alltid varit.
- Förr hade vi julklappar. Men vad vi än handlade så var det alltid synpunkter, berättar Gun-Marie Lindström, personaldirektör på Åhléns.
Det finns inget som väcker så mycket diskussion som julklappen, enligt henne.
- Att vi skänker bort pengarna känns meningsfullt, men personalen vill ha julklapp i alla fall. De tycker nog att vi ska göra både och.
Indirekt kan man säga att alla ändå får en julklapp, eftersom de till jul får extra personalrabatt.
Julbord är upp till varje varuhus att ordna eftersom Åhléns är så stort, med 5 000 anställda. Till det finns det trivselpengar att ta av. Niklas Tolstoy är varuhuschef på Åhléns i Uppsala. Han berättar att de i år ska ha personalfest och duka upp med julmat i varuhuset. Sedan får personalen mycket godis och frukt sista veckan före jul, för den är så jobbig.

På Phadia får alla anställda en sak i julklapp. Det kan vara allt från en laxbit till en väska.
- Förra året var det en ryggmassagepryl som ser ut som en delfin, "infrared massage". Folk använder den vid datorn, åtminstone jag, säger vd:n Magnus Lundberg på åländsk dialekt och skrattar.
Men vad man än ger blir inte alla lyckliga, konstaterar han. Själv tycker han att det är trevligast om julklappen innehåller mat och dryck, sådant blir inte stående på en hylla.
Julklappen är viktig som tanke, ur vänlighetsaspekt och för företagets goda anseendet, tycker han.
- Sedan får det gärna vara något fiffigt, sånt som folk vill ha.
Magnus Lundberg berättar vad personalen tycker om att skänka julklappspengarna till ett gott syfte:
- Gärna välgörande ändamål, men vi vill ha julklapp också!
Många arbetsgivare vänder sig till företag som levererar företagspresenter. Där kan de få råd och hjälp att hitta den optimala julklappen. En av tiotalet sådana företag i Uppsala är Chavany Present & Reklam. Där är Linn Edling säljare och hon berättar att de hittills i år fått många beställningar på matlådor och husgeråd.
- Det måste bli: Åh vad roligt, en sån har jag inte. Men man kan inte göra alla nöjda, säger hon.
Årets julklapp tror hon blir en mp3-spelare med en inlagd ljudbok, eftersom det är något som folk kommer att använda.

SÅ GÖR FÖRETAGEN I DAG

Q-Med
Förra årets julklapp var en pläd. Personalen får alltid en julklapp, men många har föreslagit att ge julklappspengarna till välgörenhet i stället. De har julfest för hela företaget, men inte nödvändigtvis julbord. Julfesten har alltid ett tema, i år after ski. Förra året var temat gala och då kom alla uppklädda.

Universitetsförvaltningen
Personalen brukar få en musikföreställning med mat i julklapp. Förra året gick de på Yeah, yeah, yeah. Kostnaden håller sig runt 350 kronor. Det förekommer att man avdelningsvis går ut och äter julbord.

Uppsala stift
Förra året fick personalen en resväska med Svenska kyrkans logotyp, och julkort till stöd för Lutherhjälpen. Vad de får varierar. Det kan vara något för fritiden, handdukar eller mat. Gärna något rättvisemärkt. Årets julklapp kommer att ha global anknytning, mer än så vill de inte avslöja. Julbord brukar de bli bjudna på tillsammans med stiftsstyrelsen.

SLU
Sveriges lantbruksuniversitet har mer än 3 000 anställda på fyra orter. Det är upp till varje prefekt att bestämma om personalen ska få en julklapp. Detsamma gäller julbord.

Beijer Byggmaterial
Personalen får både julbord och julklapp. Förra året fick de en unikabox med ostar. Julklappen brukar innehålla ost eller något neutralt som till exempel en ståltermos eller ullpläd för runt 300 kronor. Förr var det mer skräp till ingen nytta i julklappen, sedan övergick de till kvalitet.

Upplands Lokaltrafik
De 50 anställda brukar få ett presentkort värt 400 kronor, förra året på Ticknet. Företaget bjuder på julbord också.

Friskis & Svettis
Julklappen ska ge en känsla av lyx. Förra året fick de anställda ett mousserande vin och presentkort på Hambergs fisk. Oftast får de julbord också, men i år gör de annat trevligt i stället.

UNT
Personalen får alltid en julklapp, förra året två biobiljetter. Man väljer gärna en upplevelse eller ett presentkort med valfrihet. På senare år har de dragit ned på kostnadsnivån till förmån för en julgåva till Akademiska Barnfonden. Tidigare blev personalen bjuden på julbord i personalrestaurangen. I år har de en julfest i stället.

Phadia
Personalen får alltid en julklapp, värd max 400 kronor. Man försöker hitta på användbara saker. Förra året innehöll julklappen en ryggmassagepryl. Julbord blir de bjudna på i personalmatsalen. Men året efter Tsunamikatastrofen ställde de in julfesten och skänkte bort pengarna i stället.

Åhléns
I stället för julklapp skänker ledningen pengar till ett välgörande ändamål. Men personalen får ett julbrev med tack för året som gått och en extra personalrabatt. Julbord är upp till varje varuhus att ordna på trivselkontot.

Nordiska afrikainstitutet
Förrförra året avskaffade ledningen julklappen. Efter protester återinförde man den förra året. Då fick personalen två biobiljetter. Det är osäkert hur det blir i år.

Jobbklappen gör inte alla nöjda

Personalens julklapp är omdiskuterad och ger arbetsgivarna huvudbry. Hur väljer man en present som passar alla?