"Jobbar du ska du få lön"
Gratisarbete, dvs att provjobba utan ersättning och anställningsbevis, existerar inte som anställningsform enligt svensk arbetsrättslagstiftning. Facket ser allvarligt på att framförallt ungdomar utnyttjas som gratis arbetskraft.
Hon tror att det råder okunskap om vad som gäller, både bland arbetsgivare och de som luras in i provjobb.
— Vi försöker informera så gott vi kan. Regeln är enkel. Jobbar du ska du också få lön, säger Malin Ackholt.
Om man anställs för en kortare period kallas det provanställning. med timlön. Den kan vara från en dag till ett halvår och sägas upp tidare om arbetsgivare eller den anställde inte är nöjd.
Ungdomar som erbjuds provjobb ska vända sig till sin lokala fackklubb på orten och fråga om lön och anställningsformer.
— Den som jobbat utan lön kan få hjälp av facket att få ut pengarna. Man ska även informera arbetsförmedlingen. De som råkar ut för det här är helt oförsäkrade och helt i händerna på arbetsgivaren, säger Malin Ackhholt.
Hon tipsar också om att be om anställningsbevis från början där lön, arbetstider, arbetsuppgifter och anställningslängden tydligt framgår. Se också till att få en lönespecifikation och tacka alltid nej till svart lön.
Så jobbar vi med nyheter