Det ökade vårdtrycket på vårdavdelningen sliter på personalen, berättar specialistsjuksköterskan Pernilla Palosaari som precis jobbat ett pass på centralintensiven.
– Vi är en majoritet som känner oss utsjasade och less. Det är en trötthet som effekt av lång tids slit, säger hon.
Energin börjar ta slut inom verksamheten.
– Vi har kämpat länge och har tidigare orkat peppa upp stämningen i gruppen i omgångar. Den som haft energi har delat med sig till de med mindre av den varan. Nu är vi flera som upplever att vi inte orkar det och att stämningen är mer dämpad, säger Pernilla Palosaari.
Nu har hon och kollegorna fått signaler om att deras sommarledighet kan vara i fara. Hålen i sommarschemat kommer att delvis täckas med redan befintlig personal.
– Vi har fått information från avdelningsledningen om hur svår bemanningssituationen ser ut inför sommaren. De har föreslagit att vi ska arbeta flera nattpass och betydligt fler helgpass än vanligt. Ett förslag har då varit att arbeta "krisavtalstider" på helger för att få lite mer luft i schemat, säger Pernilla Palosaari.
Krisavtalstider är schemapass som är betydligt längre än vanliga arbetspass. Men inget är beslutat ännu.
– Vi väntar fortfarande på besked om hur det blir och är såklart oroliga över hur semestern blir. Precis som förra året verkar det inte vara säkert att vi får våra fyra veckor ledigt, säger hon.