Efter att UNT berättat om kränkningar av personalen i mitten av maj ställde fackförbundet Handels krav på arbetsgivaren att senast den 30 maj komma med en skriftlig åtgärdslista och handlingsplan.
Det svar som inkom från arbetsgivaren var fackets regionala skyddsombud Eva Enström Johansson inte nöjd med, varför hon i en skrivelse till Arbetsmiljöverket påtalade bristerna i arbetsmiljön. Nu har Arbetsmiljöverket besökt butiken.
– De gjorde en inspektion utifrån skrivningen till Arbetsmiljöverket. Vi hade en genomgång kring vilka krav som finns och diskussioner med chefsombudet på plats samt med arbetsgivaren, säger Eva Enström Johansson.
Det är den psykosociala arbetsmiljön som berörs av anklagelserna och det är vad man nu har tittat på.
– Vi har diskuterat vad som gjorts för att förbättra situationen och vad som bör göras. Samtalen gick jättebra, arbetsgivaren var förhållandevis lugn, berättar Eva Enström Johansson.
Enligt henne har arbetsgivaren gjort vissa förbättringar, men det finns saker kvar att göra. Ica-handlaren själv menar att man ser allvarlig på anklagelserna:
– Vi tar det på största allvar och gör allt i vår eventuella makt för att lösa det som har uppkommit, säger handlaren till UNT.