Ingen karensdag för kräkande vårdpersonal
När vinterkräksjuka härjar på Akademiska sjukhuset bjuder landstinget sina anställda på en karensdag. Det gör däremot inte Uppsala kommun.
Foto: Scanpix
- Det kostar för mycket pengar, anser Karin Proos, äldreomsorgschef.
Akademiska sjukhuset i Uppsala låter sina anställda behålla avlöningsförmånerna om de blir smittade av vinterkräksjukan på jobbet.
- För att stoppa smittspridning stängs personal på berörd vårdavdelning av med bibehållen lön. Det är ett principbeslut från arbetsgivaren, säger Margareta Edvall, hygiensjuksköterska vid Akademiska sjukhuset.
Orsaken är att förhindra att anställda med symtom på vinterkräksjuka går till jobbet för att de inte har råd med en karensdag.
Det finns rekommendationer från enheten för vårdhygien vid Akademiska sjukhuset kring hygienrutiner som gäller både för kommun- och landstingsanställda.
Där står det: "Personal med symtom får inte tjänstgöra. Principbeslut om avstängning fattas av verksamhetschef enligt allmänna anställningsvillkoren AB05 §10 mom 4: "Arbetsgivare kan efter att ha hört läkare meddela arbetstagare förbud att arbeta för att förhindra att smitta sprids". Under ett sådant förbud behåller arbetstagaren avlöningsförmånerna".
Rekommendationerna, som inte är tvingande, struntar alltså Uppsala kommun i att följa.
Bara i år har 6 av 14 kommunala äldreboenden drabbats av vinterkräksjuka, uppger Eva Erikson, medicinskt ansvarig sjuksköterska i Uppsala kommun.
- Det är väldigt vanligt att vårdenheterna drabbas av smittan, säger hon.
Men Pelle Bultmark, personalchef vid produktion vård och bildning, säger att vinterkräksjukan inte är ett tillräckligt stort problem för att de anställda ska slippa löneavdrag.
- Nej, det har inte varit nödvändigt för kommunen att bekosta karensdagen. Jag har inte hört att det skulle vara så omfattande. På Akademiska har det mig veterligen förekommit smittor av mer epidemisk karaktär, vilket vi varit förskonade från. Och då kan det vara befogat att stänga av personal med bibehållen lön.
Och Kerstin Proos, äldeomsorgschef i Uppsala kommun, tycker inte att kommunanställda behandlas orättvis trots likvärdiga arbetsuppgifter.
- Nej, karensdagen för man betala själv. Det är inget vi bjuder på. Det skulle bli alldeles för dyrt och det är inte alltid man vet var smittan har uppkommit.
På äldreboendet Björngården uppger en av undersköterskorna att hon minst en gång om året smittas av vinterkräksjukan på jobbet. Hon vill inte uppge sitt namn, av rädsla för replessarier, men säger så här:
- Jag tycker att det är fel och orättvist, det tycker även mina arbetskamrater. Det är ju genom jobbet vi blir smittade och sen förlorar vi en massa pengar på det. Landstingsanställda behandlas helt annorlunda.
Förutom kommundrivna äldreboenden, driver privata vårdgivare ett stort antal äldreboenden i kommunen. Carina Jallrud, Attendo Cares verksamhetschef på Eriksdalsgården i Uppsala, gör som kommunen.
- Vi betalar inte karensdagen, säger hon.
Så jobbar vi med nyheter